【PMO-CEO待辦&日程管理方向】崗位職責：1.制定和管理項目計劃，確保項目按時、按預算和按質量完成；2.搭建跨部門日程協調機制，處理突發日程沖突與應急調整；3.與團隊成員、客戶和其他利益相關者進行有效溝通，確保項目需求和期望得到滿足；4.識別和管理項目風險，制定緩解策略，監控項目進度，確保項目目標的實現，并在必要時進行調整；5.協調資源，包括人力、技術和財務資源，以支持項目的成功；6.向CEO直接匯報項目進展，提供項目狀態更新和決策支持。任職要求：1.本科以上學歷，2年以上工作經驗；2.出色的項目管理能力，能夠獨立管理多個項目；3.強大的工作推動能力，能夠在快節奏的環境中推動項目向前發展；4.卓越的溝通和表達能力，能夠與團隊成員、客戶和利益相關者有效溝通；5.聰明且有悟性，能夠快速理解和適應新情況，解決問題；6.良好的英語能力，日常可英語交流。

沃鈦移動（Mobisummer）成立于2014年，總部位于香港，目前辦公室位于廣州。我們是一家植根于移動互聯網，面向海外市場，集移動廣告投放與智能手機應用研發的技術型創新公司。 我們既為國內外廣告主提供一站式的廣告投放平臺和解決方案，同時又為廣大移動開發者提供高效的變現平臺。為了擴大我們端到端的通道和能力，公司還設立了創新產品線，孵化和研發創新多項移動應用產品，把握最新的行業機會。目前，我們的合作伙伴已經涵蓋谷歌，騰訊，百度，阿里等知名互聯網企業。
公司文化
沃鈦移動（Mobisummer）核心價值觀：簡單直接，健康激情，敢于挑戰，結果導向。
我們鼓勵簡單直接的溝通方式，以年輕的熱情面對每一天的生活和工作，創造輕松快樂的公司環境，敢于挑戰傳統，保持開放的思維方式，完成公司和我們每一個人不同的使命。我們這里沒有階級，你就是自己的主人！我們不以資歷論英雄，只要你有成就個人事業的愿望，我們就能提供給你一個廣闊和自由的空間，幫助你實現事業和生活的追求。

福利待遇：
Boss說，只和員工談夢想的企業不是一家合格的企業，所以我們期待與一起創業的兄弟姐妹們分享戰果，除了提供行業內強有競爭力的薪酬待遇，還有多方位的貼心福利保證：
基礎薪資：
1.月薪
2.月度績效獎金（業務類崗位專有）
3.年終獎金：根據績效不同，約為月薪的1至4倍
4.項目獎金：我們鼓勵戰功，根據你對項目的貢獻不定期發放
5.期權激勵：年度評審，對有貢獻的同學發放
6.我們鼓勵快速成長：每季度一次調薪評估，每半年一次職級評定

全員福利：
1.六險一金
2.公司實行雙休、彈性工作制、深夜加班提供交通報銷，夜宵補貼
3.每年五天帶薪年假起，之后每一年增加一天
4.每月一天的帶薪病假（真的不要病假條哦，你說不舒服我們就相信你 ^_^）
5.公司集體年度體檢，健康生活，快樂工作
6.節日紅包，團隊文化有獎大賽等業余活動
7.年會、生日會、下午茶、團建旅游等說有必須一定要有！