崗位職責：1. 在學校的領導下，負責國際課程中心中加課程項目運營和管理，保障項目的良性成長，達成相關業績目標；與校方及外方校長緊密合作，服務校方并獲得較好滿意度；2. 負責建立和完善課程中心的組織結構、崗位職責、運作規范和流程，并組織貫徹實施；3. 負責課程中心的招生工作，與校方一起參與組織制定與實施招生方案；4.負責課程中心的系統的學生升學工作，確保升學成績達到或超過當年目標；5. 負責我方教師管理和團隊建設，根據權限確定相關組織機構設置、人員聘任、調配、考核、等工作；6. 根據公司與校方達成的合作協議，制定和實施項目的經費預算，審核各項費用、人員工資支出，具有成本控制意識；7. 負責做好校內外關系維護，妥善處理學校、家長、學生及當地教育機構之間的多重關系；8. 服從和配合集團的統一安排和管理，及時匯報學部發展情況。崗位要求：1. 熱愛教育事業，認同集團及校區文化及辦學理念，能夠有效執行集團的辦學方針；2. 5年以上國際學校或國際部教學管理、校長或學部主任工作經驗；3.了解國際教育市場及國際教育發展趨勢，有國際視野；4.具有先進的教育教學理念和一定的教研能力，熟悉加拿大BC課程，安省課程，有加拿大課程管理經驗優先；對IB、A-LEVEL等國際課程體系有一定了解；5. 對主流英語國家尤其是加拿大留學市場有充分的了解，能帶領中心升學團隊取得良好升學成績；6.有較強的創造力、拓展能力以及判斷計劃與決策執行的能力；.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力7.抗壓力強，具有良好的職業道德和素養。8. 能夠流利使用中英文雙語作為工作語言，能夠適應多元國際化的工作氛圍。

狄邦教育集團是國際教育行業的探索者和先行者。自上世紀九十年代成立以來，狄邦教育順應中國基礎教育國際化的發展趨勢，積極探索國際教育交流與合作的方式和國際化人才的培養模式。本著對教育事業的理想與執著，經過二十余年的耕耘，狄邦教育已發展成為中國具有規模與影響力的國際教育管理與服務機構，通過舉辦和運營獨立學校、提供教育服務和開展校外教育等多種形式，面向學前至高中（K12）階段的學生提供各類國際教育項目，幫助學生成長為主動學習與探索、善于反思與創新、具有國際視野和社會責任心的世界公民和未來青年。狄邦教育堅持以學生為中心，把提高質量作為教育事業的核心。基于多年來在國際教育領域的探索實踐和反思總結，以及對國際先進教育理念、課程體系、大學選才標準的調研與分析，狄邦教育對國際化人才的培養模式和國際教育的本土化形成了深刻見解，積累了豐富的經驗與資源。通過不斷研發和引進海內外優質教育資源，構建中外人文交流與教育合作的平臺，狄邦教育將為中國學生創造更多享受國際一流教育的機會，促進國際教育行業的可持續發展。狄邦集團目前的業務分為六塊：K-12國際化學校、國際課程中心、英銳國際教育、教育產業互聯網平臺、幼小教育管理中心和K-12國際教師專業發展中心。