教務服務】1、負責學員開課通知、上課、補課的考勤管理，所有課程質量的跟進以及培訓材料的管理2、負責每日一練、周測、月測發放及學員做題情況登記，學員課程學習進度跟進，根據學員的學習情況，定期回訪學員3、根據學員的學習進度，每周給學員制定個性化的學習計劃，整理學員意見、處理學員投訴4、負責學員答疑，提高學員的學習積極性，保障教學通過率的同時完成業績目標。5、定期與學員家長進行溝通反饋，并提醒家長做好配合工作6、負責部門的發展與運營，負責學員的續費工作，提升銷售業績與課時生產業績，完成領導安排的人物。職位要求：1、本科學歷，普通話標準、口齒伶俐、善于與人交流，表達能力強；2、做事條理性強，協調能力突出；善于溝通；3、熟悉教育行業運作模式，有K12教育行業教務工作經驗優先；4、自我有要求員工福利:4、均薪8000-15000，能力高者無上限5、有K12經驗優先，或者同行經驗優秀者也可，有大咖一路帶教。6、快速晉升渠道體系4、入職后購買“五險一金”社會福利保障；?5、彈性上班時間（每日8小時工作制)；?6、按國家規定享受帶薪假期；?7、豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節日晚會、旅游活動、趣味運動會、優秀員工表彰活動等等；?8、提供崗前培訓、跟進培訓、管理能力培訓等專業培訓和廣闊的職業發展9善于與人交流，有較強的親和力，工作踏實努力,有良好的團隊合作精神；畢業于師范類相關專業或從事過教育/管理相關行業者優先；

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