一、崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)教學(xué)、教研等方面的工作；2、 承擔(dān)兩個班以上課程的講授任務(wù)，組織課堂討論；3、 負(fù)責(zé)日常教學(xué)，如備課、上課、包括沙龍活動和DEMO課；4、 參加在職培訓(xùn)及每周教研會議，提升自身的教學(xué)技能；5、 參加教務(wù)等對接會議，與銷售和客服等其他部門配合完成中心日常工作；6、 與課程顧問、客服等其他部門配合做好續(xù)班等工作；7、 及時與家長進(jìn)行家訪，對學(xué)員的情況進(jìn)行溝通；8、 參加編寫、審議新教材和教學(xué)參考書，主持或參與教學(xué)方法研究；9、 參與教學(xué)改革的研究，為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議；10、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。二、任職要求：1、20-35歲，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，男女不限。2、邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)學(xué)基礎(chǔ)較好。3、喜歡孩子，性格開朗，有親和力，熱愛教育事業(yè)。4、有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。5、有1—2年少兒教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者工作地址（可就近選擇）：思達(dá)數(shù)學(xué)一校：江干區(qū)金沙天街步行街2樓223思達(dá)數(shù)學(xué)二校：江干區(qū)金沙印象城3層319室思達(dá)數(shù)學(xué)三校：余杭區(qū)臨平銀泰3樓325室

易貝樂國際少兒英語是Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名國際資深教育專家、兒童心理專家歷經(jīng)20余年，專為2-12歲非英語母語國家兒童的啟蒙英語專項(xiàng)研究的心血結(jié)晶，是全球第一個廣泛采用“多感官、多媒體、交互式”教學(xué)的少兒英語啟蒙教育體系，也是目前國際上最領(lǐng)先的少兒英語教學(xué)模式，即第三代少兒英語教學(xué)模式。第三代少兒英語教育模式跨越了第一代“一個老師、一本教材、一塊黑板”的傳統(tǒng)教育模式，升級了第二代“互動白板”教育模式，倡導(dǎo)“Learning by doing”，也就是“邊動手、邊動腦、邊學(xué)習(xí)”，以孩子學(xué)習(xí)與認(rèn)知的規(guī)律出發(fā)，采用多感官、多媒體互動形式激發(fā)兒童聽覺、視覺與觸覺，將“有意識學(xué)習(xí)”與“無意識學(xué)習(xí)”有效統(tǒng)一，不但提高了孩子整體的學(xué)習(xí)效果，而且注重培養(yǎng)孩子團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、早期社交能力與未來領(lǐng)導(dǎo)力。在全球，目前有40多個國家共計(jì)17000所少兒英語教育機(jī)構(gòu)正在使用E-Blocks教學(xué)系統(tǒng)。在美國，幾乎70%的州采用E-Blocks教學(xué)系統(tǒng)作為非英語母語國家兒童英語啟蒙教育的標(biāo)準(zhǔn)課程。2008年易貝樂國際少兒英語將目前國際最領(lǐng)先的少兒英語教育模式引進(jìn)中國，掀起國內(nèi)少兒英語培訓(xùn)改革的風(fēng)潮，加速了國內(nèi)少兒英語培訓(xùn)行業(yè)與國際接軌的步伐，讓我國的孩子也能真正意義上與世界同步學(xué)英語。短短兩年間，易貝樂迅速發(fā)展，勢如破竹，已經(jīng)成長為在全國擁有多家學(xué)習(xí)中心的少兒英語啟蒙教育的領(lǐng)跑者。