崗位職責：1、辦公運營保障：負責辦公區域日常管理，維護整潔環境，確保設施設備正常運行，做好辦公用品采購、入庫、分發與盤點，合理控制辦公成本。2、人力資源規劃與招聘：依據公司戰略制定人力資源規劃，開展招聘工作，包括發布信息、篩選簡歷、組織面試，精準為公司招募適配人才。3、員工培養與發展：分析員工培訓需求，制定并執行培訓計劃，涵蓋新員工入職及崗位技能提升培訓，跟蹤效果助力員工職業成長；同時協助完善績效管理體系，組織評估并提供績效改進建議。4、薪酬福利與員工關系管理：參與制定薪酬福利政策，準確核算工資獎金，辦理社保公積金等福利事項；處理員工入離職、調崗手續，關注員工動態，協調關系、化解糾紛，營造積極企業文化氛圍。5、制度建設與活動組織：完善人力行政相關制度，推動制度宣傳貫徹，監督執行情況并反饋優化建議；組織公司內部會議及內外部活動，如團建、年會等，保障活動順利開展。任職要求：1、專業學歷：人力資源管理、行政管理等相關專業，本科及以上學歷優先。2、工作經驗：3 - 5 年人力行政工作經驗，其中至少 2 年涉及人力資源全模塊工作，有成功推動人力資源項目經驗者優先。3、專業技能：熟練掌握人力資源管理各模塊知識與實操技能，如招聘技巧、績效指標設定等；熟悉辦公軟件操作，能運用數據分析工具輔助人力行政工作。4、能力素質：具備優秀的溝通協調能力，能與不同部門人員有效合作；有較強的組織策劃能力，可獨立組織各類活動；工作嚴謹細致，具備良好的問題解決能力和服務意識。5、其他要求：對人力資源行業動態有敏銳洞察力，有良好的職業道德和保密意識，能適應一定工作壓力 。薪資面談

中國燃氣控股有限公司是中國最大的跨區域能源服務企業之一，在香港聯交所主板上市，股票代碼0384，自2002年成立以來，專注于在中國大陸從事投資、建設、經營、管理城市燃氣管道基礎設施和液化石油氣的倉儲、運輸、銷售業務，向居民、商業、公建和工業用戶輸送各種燃氣，建設及經營車船燃氣加氣站，開發與應用石油、天然氣及其他新能源等相關技術產品。

　　中國燃氣的主要股東包括北京控股集團有限公司、英國富地石油公司、韓國SK集團、印度燃氣公司等；主要合作伙伴有國家開發銀行、中國工商銀行和中國石油天然氣集團有限公司等。

　　中國燃氣經過十年的快速發展，已在全國28個省、市、自治區進行了廣泛的項目布局。在資源共享、技術交流和項目運營上，中國燃氣先后引進了來自中國、韓國、印度、美國等國家的戰略投資者和合作伙伴，搭建了獨一無二的國際化能源合作平臺。 截至2015年，中國燃氣總資產達500多億元，員工總數近4萬人。旗下公司已超600家，擁有300多個城市燃氣項目，600多座天然氣汽車加氣站項目，98個液化石油氣分銷項目、13個天然氣長輸管線項目，燃氣管網總長6萬多公里，各類管道燃氣用戶1500萬戶，瓶裝液化石油氣用戶達600多萬戶，燃氣供應覆蓋城市人口超過1億。
中國燃氣重視每位員工的價值，秉承人才為本的理念，為每位員工提供有競爭力的薪酬福利和長期的培訓與發展機會,為員工提供良好的工作環境和寬廣的職業發展平臺。
借天下勢、聚天下士、成天下事！根據戰略發展需要，我們將在全國各省、市、縣進一步布局燃氣業務，高速成長的中國燃氣將為您提供良好的發展空間和良好的薪酬福利體系，歡迎您走進中燃、了解中燃、加入中燃（更多信息請訪問公司官網www.chinagasholdings.com）。