核心職責：全面負責公司的財務會計、管理會計及內控、業財融合、管理和戰略決策支撐等各項工作，通過建立完善的財務體系和團隊，確保公司財務運作的合規、高效，并為經營管理、企業發展提供有效的支撐和決策支持。崗位職責：一、財務基礎工作1、資金管理： 建立并執行公司資金計劃與管理制度，負責資金的調度、平衡與風險控制，優化資金結構，提高資金使用效率；完善并監督分級付款授權體系，確保資金安全與支付合規；2、稅務管理： 建立健全稅務風險管控制度，統籌公司的稅務籌劃、申報及繳納工作，確保合法合規并合理優化整體稅負；積極研究并申請各項稅收優惠政策3、會計核算： 主導建立標準化、高效率的財務核算體系與結賬流程，確保月度、季度及年度結賬工作的及時性與準確性，保證會計信息質量符合《企業會計準則》要求；4、資產管理： 建立并完善公司固定資產、存貨等資產管理制度，組織定期與不定期的盤點，分析并處理盤盈盤虧，確保資產安全、賬實相符，提升資產使用效益；5、流程管理： 持續優化財務內部關鍵業務流程（如費用報銷、合同付款等），明確各環節審核要點與效率標準，提升財務運營效率與服務質量；6、報表體系： 建立統一的集團管理報表體系，整合業務端數據，確保對內對外報表（包括合并報表）編制的準確性與及時性，滿足信息披露與經營管理需求；7、制度建設： 根據國家法規、會計準則及公司經營要求，系統性構建和完善公司財務管理制度與內部控制流程，并推動其有效執行；8、經營分析： 主動開展財務分析工作，包括預算執行分析、成本費用分析、盈利能力分析等，洞察經營問題，提出具建設性的改進建議并跟蹤落實；9、預算管理： 作為核心成員，深度參與公司全面預算的編制、分解、控制、分析及考核工作，確保預算與經營目標緊密銜接，發揮預算管理效能；10、成本控制： 科學設計成本費用中心及核算科目，實現費用的精準歸集與統計分析，為成本管控和部門績效考評提供可靠依據；11、團隊與基礎管理： 負責財務團隊的日常管理、專業培訓與績效考核；推動會計檔案的電子化、規范化管理；12、專項事務： 負責高新技術企業資質等項目的申報、維護與復審工作；高效統籌年度審計及各專項審計的對接與協調；13、決策支持： 按要求完成管理層交辦的其他專項工作，為公司戰略規劃與經營決策提供必要的財務數據與分析支持。財務升級工作包括戰略資金及稅務管理、業財融合及業務流程優化和財務數字化、業務多維盈利分析和流程優化、財務團隊及治理水平提升等。任職要求：1、教育背景：本科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟類相關專業；2、資格認證：持有注冊會計師（CPA）、稅務師或高級會計師等專業資格者優先3、工作經驗：8年以上財務工作經驗，其中至少3年以上中型企業財務經理管理經驗，有成功推進業財融合項目經驗者優先。4、專業能力： 精通《企業會計準則》及國家財稅相關法律法規，具備扎實的財務核算、合并報表、稅務籌劃、預算管理、成本控制和財務分析能力。5、系統與工具： 熟練使用主流ERP系統（如金蝶、用友、SAP等）及財務模塊，精通Office辦公軟件（尤其Excel高級函數、數據透視表及PPT報告撰寫）。6、核心素質：具備戰略思維、商業敏銳度、數據分析能力、溝通影響力及領導力。能夠主動識別問題、驅動進步和變革，并勇擔責任。7、優先考慮： 擁有高新技術企業財務管理經驗，熟悉高新企業認定、研發費用加計扣除及后續管理綜合素養：1、服務業務的意識： 能夠深入理解業務，具備較強的數據敏感度和業務洞察力，能通過財務分析為經營決策提供有效支持。 熟悉工業品銷售及項目集成的商業模式、業務流程和財務管理特點（如項目制核算、供應鏈管理、成本結構等）；2、良好的溝通協調能力： 具備良好的跨部門溝通和協調能力，能清晰、有說服力地與業務部門、管理層及外部機構進行有效溝通、推進問題的解決和進步；3、團隊管理與領導力： 具備良好的團隊管理、培養和激勵能力，能帶領團隊高效完成目標；4、風險防控意識： 具備強烈的風險意識和嚴謹的工作態度，能建立并完善內控體系，保障公司資產安全；5、抗壓性與適應性： 能在快節奏和壓力環境下保持專業和高效，帶領團隊、支持公司更好的發展

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伴隨著公司業務不斷增長，公司設有西安、鄭州2個分公司，擁有唐山、石家莊、洛陽、太原、沈陽、天津、蘭州、新疆等地區設立多個辦事處，在北京另設有已通過ISO9000及3C認證的電氣成套工廠，為客戶提供各種低壓配電柜、調速柜、箱、臺等，并開發、使用具有全新概念的快速布線端子板。
天拓四方的企業使命是“致力于中國工業生產、制造水平世界領先”。使客戶進步、使國力提升是我們的追求和夢想。我們努力在提供工業自動化與驅動產品和系統解決方案及企業數字化、信息化建設的道路上走出一條創新之路、誠信之路。