崗位職責： 1、深入解讀和分析游戲相關的最新法規和政策，評估對公司游戲業務影響，為業務發展提出具體針對性和可行性的應對方案，為公司提供決策支持； 2、游戲報審材料與版本審讀，關注監管動向，配合運營部門制定應對預案、解決方案，有效處理； 3、負責公司及旗下分子公司產品的合規運營保障工作，掌握業務需求，主動提出建議，降低政策風險，并及時反饋到公司及相關業務部門和管理層； 4、預警并處理公司業務發展中的各類問題和公關事件，推動問題的妥善處理； 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷，法律、中文、新聞、公共關系或相關專業，具有1年以上游戲合規工作經驗； 2、長期持續關注、熟悉游戲相關政策，具備較強的政治敏銳度； 3、熱愛政府關系工作，樂于挑戰自我，以目標和結果為導向，具有良好的抗壓能力； 4、具有較強的文字和日常辦公處理能力，能獨立組織撰寫各類相關公文匯報材料； 5、具有較強的溝通及跨部門協調能力，有團隊合作精神。

集團簡介

“以創新科技為用戶提供全面的社交娛樂服務”

杭州邊鋒網絡技術有限公司創建于1999年，主要由邊鋒游戲和游戲茶苑兩家中國領先的棋牌游戲公司合并運營發展而成，2004年整合入盛大網絡旗下。2013年浙報傳媒斥資32億元收購邊鋒，邊鋒現為浙報傳媒旗下全資子公司。
一直以來，邊鋒致力于打造以互動休閑娛樂內容為核心的多終端垂直型交互社區，秉承“樂趣、親切、進取、創新”的原則，傾力為所有國人打造集休閑、娛樂、社交于一體的互動娛樂平臺。邊鋒以在線棋牌、電子競技平臺、桌面游戲、無線終端為四大主營業務，旗下擁有邊鋒游戲、游戲茶苑、浩方電競、三國殺等眾多知名品牌，均是各自所處領域中的領先者。同時，邊鋒還向千萬用戶提供無線互聯網、網頁游戲、軟件平臺、電子商務等多項互動娛樂內容和服務，全面滿足不同地域不同年齡層的休閑娛樂需求。
邊鋒目前已發展成為最具中國特色的網絡社交互動娛樂平臺。今后，邊鋒將在保持輕度游戲運營商領先地位的基礎上，向綜合互聯網運營商的方向不斷邁進。

一、人性化的企業文化建設
★制度建設
企業愿景：成為讓員工自豪的公司
邊鋒精神：無畏、學習、拼搏、創造
★團隊建設
員工俱樂部：羽毛球、游泳、電競、乒乓球、籃球等俱樂部。只要好玩、有趣，邊鋒俱樂部等你來建~
二、邊鋒將為員工提供行業內有競爭力的薪酬，確保優秀員工獲得更多的認可和激勵；優秀的您將共享公司的經營業績，獎金額度與公司年度收益及個人績效掛鉤；
三、優厚的福利待遇
● 基本保障類：公司按照國家規定為員工實額繳納五險一金；
● 補充保障類：住房基金/補充住房公積金；
● 醫療保障類：員工商業醫療保險、員工子女商業醫療保險、員工健康體檢、孕婦防輻射服等；
● 禮金禮品類：各類節日禮金/禮品、生育禮金、結婚禮金、高溫費等
● 日常補貼類：餐補、交通補貼；
● 其他：12天年假+5天帶薪病假、團隊活動費用等；