職位描述
崗位職責:1.了解所支持研發部門的業務狀況和團隊運作狀況,理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;2.針對業務團隊情況,清晰勝任力素質模型,設計人員成長路徑及人員培養方案,有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;3.為團隊的發展提供支持,應用專業理論、方法、工具,為業務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;4.通過與管理層及員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢,推動公司文化的建設和業務的高速發展;5.參與制訂集團層面人力資源全面解決方案。職位要求:1.統招本科以上學歷,5年以上人力資源工作經驗;2.有在大型IT/媒體公司/互聯網公司從事HRBP工作經驗,支持過研發體系業務更佳;3.了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、C&B、OC&OD等兩個模塊以上的實操經驗,熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;4.自我驅動,思考力強,認真負責,有親和力,能適應公司快速發展的工作節奏。
企業介紹
深圳市博茨科技有限公司持續傳承軍工基因,推出的自動化平臺產品(高精度機器人)穩定、可靠,在已經商用的11個月里,快速響應客戶需求,為客戶節省人力、提升效率和產品質量、受到已服務客戶的一致好評。博茨科技致力于高端裝備的研發和推廣,敢于拼搏和創新,博茨的高精度機器人在機械結構、電氣設計、軟件和算法上都進行了大量創新并擁有全部知識產權。2020年推出并商用的高精度機器人兼具高精度、高可靠性、高集成度、高易用性、高柔性等顯著特點。目前博茨的高精度機器人已經服務于磁材料生產制造、汽車電子、消費電子、光伏產品等領域,以上特性得到了客戶的充分驗證。博茨有優秀的自動化人才儲備,具備自動化整體設計和部署能力,提供一站式自動化解決方案,以及端到端的技術服務。