工作職責工作職責：1.薪酬體系落地實施過程中相關制度、流程的梳理、修改；2.人力成本數據統計、分析、基礎數據庫搭建、智邦系統上人力成本數據核對、監控；利用基礎數據庫及各系統建立各類統計報表分析體系。3.人力成本預算編制、監控、分析；4.薪酬、績效相關信息化需求梳理、推動信息化開發項目落地；5.參與薪酬核算；優化工資審核流程；6.其他薪酬、績效相關工作。任職資格1.統招一本及以上學歷，具備工作經驗5年及以上相關崗位工作經歷，主要為薪酬、績效方面工作經驗；具有薪酬體系搭建、優化項目經驗；2.有人力成本分析、編制人力成本預算工作經驗。具備薪酬、績效方面專業技能；具有較強的數據報表分析能力；3.在咨詢公司做過薪酬體系搭建、薪酬調研、薪酬數據分析等相關經驗；在信息系統開發或實施公司做過相關薪酬模塊實施顧問、業務需求分析、模塊功能開發等方面的經驗者優先；4.認真、踏實；邏輯性、條理性強；溝通協調能力強；具有創新思維能力。

北京四方繼保自動化股份有限公司成立于1994年，公司創始人是中國工程院首批院士楊奇遜教授。公司主要從事電力系統自動化及繼電保護裝置、電力系統安全穩定控制、高壓直流輸電控制、調度自動化、配網自動化、發電廠自動化控制系統、仿真培訓系統、電力電子裝備、軌道交通、工業自動化及清潔能源利用等領域的研究、開發、生產和銷售，是為電力行業、公共事業及大型行業客戶（石化、鐵路、煤炭、冶金、軌道交通等）提供電力及綜合自動化整體解決方案、優質產品和服務的高新技術企業。 目前，四方公司已有多達數十萬套的數字式繼電保護和智能二次設備、萬余套變電站自動化系統及發電廠自動化系統正在成功運行。四方，成為電力行業二次成套設備的制造商和完整解決方案的提供商，公司的產品已成為電力系統繼電保護與控制領域的主流產品。同時，四方公司先后在軌道交通、鋼鐵、石化、石油等領域取得了不菲的業績，并在電廠及工業自動化領域取得了令人矚目的進展。 基于完全自主知識產權的豐富產品體系，四方公司開拓性地在國內實現了技術成就的多個“第一”，主要產品多次榮獲國家科技進步獎及省部級科技進步獎，并擁有數百項專利技術及軟件著作權，另外還主持或參與制定了一百多項國際、國家和行業標準。四方公司秉承＂技術領先，永遠創新＂的企業宗旨，緊握電力改革開放的歷史性機遇，先后在城鄉電網改造、三峽工程、西電東送、全國電力聯網、清潔能源開發、青藏鐵路、1000千伏特高壓工程、城市軌道交通建設、智能電網、抗震救災、北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會等國家重點工程項目中做出了突出貢獻。 現在，四方公司已成為我國電力行業和北京市中關村科技園區的知名企業，具有良好的企業形象和信譽，是中國電力自動化行業當之無愧的龍頭企業。 公司提供的福利待遇： 1、有競爭力的薪酬； 2、五險（醫療、養老、失業、工傷及生育保險）一金（住房公積金）； 3、其他商業保險； 4、帶薪年假； 5、工作餐及交通費補助； 6、企業文化培訓、工作技能培訓； 7、其他福利。