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房地產(chǎn)開發(fā)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 證券事務(wù)代表 相同職位

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      招聘崗位工作內(nèi)容:(1)三會運作:負責(zé)落實股東大會的籌備、召開、會務(wù)等工作。協(xié)助代行子公司三會職責(zé),協(xié)助和指導(dǎo)各子公司按照其公司章程組織召開子公司董事會、監(jiān)事會會議和股東(代表)大會,并形成會議決議。(2)資本運作:根據(jù)公司實際需要,協(xié)助籌劃分紅、送股、配股、...
    • 技術(shù)工程師 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負責(zé)與項目現(xiàn)場對接,充分了解項目現(xiàn)場施工條件2.負責(zé)掌握項目施工方案及施工方法,對施工方案及方法提出合理化及優(yōu)化意見及建議3.負責(zé)配合或獨立完成項目的技術(shù)方案編制工作4.負責(zé)協(xié)助及配合解決工程實際中的技術(shù)質(zhì)量問題。分享微信郵件
    • 招聘主管 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需求,在定崗定員以及人才梯隊培養(yǎng)的原則下,協(xié)調(diào)統(tǒng)計各部門招聘需求,并組織討論確定公司年度招聘計劃,保證年度招聘計劃的合理、可行;2、負責(zé)公司招聘流程的制定,完善招聘制度,建立各類招聘測評系統(tǒng)、人才庫系統(tǒng),滿足公司發(fā)展...
    • 國內(nèi)銷售部/大客戶部經(jīng)理

      12-24萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負責(zé)全國范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實力的房產(chǎn)、建筑、機電安裝、裝飾、政府采購需求方,并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方,簽訂有市場合理價格、付款條件、支付保障、產(chǎn)品展示服務(wù)、運營服務(wù)、合作違約條件的相關(guān)協(xié)議;任職要求:1、...
    • 接待專員

      5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過培訓(xùn)協(xié)助上級完成客戶普通講解介紹工作,并不斷學(xué)習(xí)品類知識,提高專業(yè)介紹技能,實現(xiàn)介紹公司平臺價值的目標(biāo);2 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn),對所負責(zé)區(qū)域商戶進出場施工時每日抽查,排除隱患,實現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利...
    • 培訓(xùn)主管、經(jīng)理

      8-17萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)員工培訓(xùn)需求調(diào)查分析,并結(jié)合企業(yè)實際情況擬定培訓(xùn)計劃并組織實施2、全面負責(zé)公司培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)系統(tǒng)的建立,培訓(xùn)調(diào)研實施,培訓(xùn)計劃的制定,組織、記錄及效果跟蹤;3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材及新員工培訓(xùn)課程4、維護培訓(xùn)渠道和培...
    • 銷售專員 相同職位

      6-8萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負責(zé)按照公司策略和要求執(zhí)行,完成本區(qū)域各項業(yè)務(wù)目標(biāo)和關(guān)鍵任務(wù);2、做好日常客戶拜訪、挖掘客戶需求、維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度;3、做好回款工作;及時做好各階段的請款事宜,按時收款,降低資金回籠風(fēng)險;4、嚴格按照業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)要求,落實每個項目履約節(jié)點工作,確保...
    • 體驗專員

      5-7萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,通過培訓(xùn)協(xié)助上級完成客戶普通講解介紹工作,并不斷學(xué)習(xí)品類知識,提高專業(yè)介紹技能,實現(xiàn)介紹公司平臺價值的目標(biāo);2 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn),對所負責(zé)區(qū)域商戶進出場施工時每日抽查,排除隱患,實現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利施工的目標(biāo) ;3 ...
    • 產(chǎn)品管理中心-園林景觀類總...

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程,負責(zé)園林類平臺供方的引入,包括大型景觀雕塑/戶外家具/游樂運動設(shè)施/霧森系統(tǒng)/景觀照明音響/景觀石材/景觀木制品/景觀其他/標(biāo)牌標(biāo)識等;2、負責(zé)該品類產(chǎn)品管理及維護;3、負責(zé)該品類產(chǎn)品的日常管理及維護,含價格管理、市場監(jiān)控...
    • 財務(wù)出納

      6-7萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.執(zhí)行費用報銷及現(xiàn)金收付。按照公司報銷制度和現(xiàn)金管理制度,依據(jù)經(jīng)審核的原始憑證,準(zhǔn)確、及時辦理各項報銷業(yè)務(wù);完成現(xiàn)金收付工作,開具或收取現(xiàn)金收付的相關(guān)票據(jù)。2,.辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時辦理銀行收款付款手續(xù),辦理支票、匯票、轉(zhuǎn)賬等方式的結(jié)算業(yè)務(wù);收取銀行結(jié)算憑...
    • WEB開發(fā)工程師 相同職位

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的WEB及WAP開發(fā)工作任職要求1.兩年以上js開發(fā)經(jīng)驗;2.熟悉HTML5、CSS3、等前端技術(shù);3.熟悉一種流行的前端框架(如:Angular、React等);4.熟悉網(wǎng)站性能優(yōu)化,深刻理解WEB標(biāo)準(zhǔn)和兼容性;5.有響應(yīng)式開...
    • 黑色金屬采銷高級經(jīng)理

      30-50萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、具有和鋼廠采購訂貨的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,有一定的人脈資源,有客戶招商、業(yè)務(wù)推廣等相關(guān)經(jīng)驗;2、熟悉建筑建材、熱軋板卷、中厚板、熱軋型材等品類產(chǎn)品及加工生產(chǎn)工藝和成本;3、熟悉鋼材原材料(鐵礦石、焦炭、廢鋼、焦煤)等品類產(chǎn)品及成本;4、熟悉黑色系金屬材料及對...
    • 電氣設(shè)計師 相同職位

      7-10萬 | 包頭市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.電氣專業(yè):方案階段負責(zé)對項目用電量設(shè)備用房等數(shù)據(jù)的估算,施工圖階段負責(zé)對電氣的設(shè)備用房面積進行復(fù)核,使其面積更合理,協(xié)調(diào)為設(shè)計院和相關(guān)施工單位,負責(zé)電氣專業(yè)對接工作,處理設(shè)計變更通知單內(nèi)容,確認技術(shù)聯(lián)系單。負責(zé)設(shè)計數(shù)據(jù)的整理。2.圖紙審核:按照施...
    • 施工主管

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、全面主持項目工作,對項目施工、經(jīng)營管理負責(zé);2、負責(zé)組織各種資源完成項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制;任職資格1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力;2、具備3年以上精裝修、設(shè)計施工和施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有二建證書,有工...
    • 審計檢查部經(jīng)理、副經(jīng)理(集...

      10-16萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負責(zé)建立、健全集團公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計工作流程,確保內(nèi)審體系的有效運轉(zhuǎn),對審計報告的正確性、可靠性、合理性負責(zé);2、對集團下屬子公司定期進行內(nèi)審,編制審計報告;3、對發(fā)現(xiàn)違反國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的行為及時報告;對發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制...
    • 運營監(jiān)管中心總經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1)全面負責(zé)運營監(jiān)管中心品質(zhì)管理、TOC運營、客戶服務(wù)及其他配合性運營監(jiān)管工作;2)負責(zé)對公司各部門工作履行監(jiān)管職能,督促檢查各部門按公司相關(guān)制度落實執(zhí)行,并將執(zhí)行情況向總裁匯報;3)負責(zé)平臺入圍評價標(biāo)準(zhǔn)和體系,以及合格供方質(zhì)量保障體系的實施和落地,并不斷優(yōu)化...
    • 系統(tǒng)測試工程師

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、負責(zé)轉(zhuǎn)化杭蕭萬郡綠建商城與中臺功能用例自動化;2、負責(zé)引進與搭建公司的自動化框架與調(diào)整,負責(zé)指導(dǎo)公司測試部成員完成相應(yīng)產(chǎn)品線業(yè)務(wù)自動化;3、對WEB自動化,移動端自動化,接口自動化有2年以上的實戰(zhàn)經(jīng)驗,能夠?qū)⒃瓉淼慕?jīng)驗移植到公司,在一定時間實現(xiàn)公司...
    • 戰(zhàn)略合作中心副總經(jīng)理

      36-60萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定戰(zhàn)略合作中心招商方案、市場活動方案,并按要求實施;2、負責(zé)戰(zhàn)略合作中心從全國范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實力的房產(chǎn)、建筑、機電安裝、裝飾、政府采購需求方,并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方,簽訂...
    • 設(shè)備設(shè)施類招采經(jīng)理(給排水...

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程,負責(zé)設(shè)備設(shè)施類給排水設(shè)備/水泵平臺供方的引入,2、負責(zé)該品類產(chǎn)品管理及維護;3、負責(zé)該品類產(chǎn)品的日常管理及維護,含價格管理、市場監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化;4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達的績效管理指標(biāo)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,建筑、...
    • 招聘專員 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、從人力資源視角參與部門工作,根據(jù)公司招聘計劃,熟練運用各種招聘工具,及時有效完成公司招聘工作,提升招聘效率,保障部門人力需求的及時達成;2、不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫的建設(shè)及完善,以保障未來的招聘需求;3、協(xié)助培訓(xùn)組完成部門內(nèi)培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)實施...
    • JAVA 相同職位

      12-24萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對新功能業(yè)務(wù)需求根據(jù)需求說明進行代碼編寫實現(xiàn)功能。2、對變更、優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求進行編碼實現(xiàn)。3、對臨時性的任務(wù)進行修改和程序編碼。4、負責(zé)所開發(fā)的程序的自測,保證開發(fā)質(zhì)量。5、負責(zé)所開發(fā)的程序的性能優(yōu)化,保證程序性能。6、修改相應(yīng)的BUG,開發(fā)任務(wù)...
    • 審計經(jīng)理(財務(wù)方向)

      20-30萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.圍繞集團公司的經(jīng)營管理活動,參與部門組織的專題審計調(diào)查,執(zhí)行監(jiān)督公司合并、分立、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、兼并收購、基建項目轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)等活動及后續(xù)審計,并在審計結(jié)束后二天內(nèi)出具審計報告報上級審核。2.參與審計各公司招投標(biāo)、采購、工程預(yù)決算等經(jīng)營活動執(zhí)...
    • 法務(wù)主管 相同職位

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,對公司業(yè)務(wù)開展提出法律意見,為公司經(jīng)營管理提供法律保障。2.負責(zé)起草或?qū)徍斯靖黝惡贤f(xié)議、招投標(biāo)文件等所有對外文件,必要時制定標(biāo)準(zhǔn)格式模板,并對履約過程中的違規(guī)行為提出建議。3.負責(zé)起草或參與制訂并匯編整理公司規(guī)章制度,審查...
    • 審計專員(工程質(zhì)量管理)

      6-10萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、檢查項目工地安全、環(huán)保、節(jié)能、節(jié)材、節(jié)地、節(jié)水、綠色施工、職業(yè)健康重大安全隱患,重大環(huán)境因素、重大危險源的管理、并提出改進建議,施工進度是否滿足合同要求。 2、檢查項目施工組織設(shè)計、專項安全...
    • 招聘主管 相同職位

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.從人力資源管理視角參與部門管理工作,運用人力資源的各種工具,及時有效的提升部門內(nèi)的管理能力,有效建立管理機制并監(jiān)督執(zhí)行,提高公司運營管理效率及質(zhì)量;2.依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,設(shè)置部門內(nèi)人力預(yù)算管控機制,組織實施年度人力預(yù)算編制、崗位說明書梳理...
    • 人事(招聘方向)

      10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,設(shè)置部門內(nèi)人力預(yù)算管控機制,組織實施年度人力預(yù)算編制、崗位說明書梳理工作;3、完善公司招聘體系和流程,招聘計劃和解決方案,提升招聘效率,保障部門人力需求的及時達成,并不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫的建設(shè)及完善,以保障...
    • 薪酬績效經(jīng)理

      12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)特點,制定招聘錄用管理制度、薪酬績效管理體系、崗位晉升調(diào)動管理制度、假勤管理制度等相關(guān)人力資源政策,并建立人力資源行政服務(wù),人力資源專業(yè)咨詢服務(wù)流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,保障內(nèi)部管理和激勵的公平及合理性2.依據(jù)薪酬福利管理規(guī)...
    • 精裝修類招采經(jīng)理(高低壓成...

      12-18萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司相關(guān)要求及流程,負責(zé)精裝修類高低壓成套/高低壓原件類平臺供方的引入2、負責(zé)該品類產(chǎn)品管理及維護;3、負責(zé)該品類產(chǎn)品的日常管理及維護,含價格管理、市場監(jiān)控、商務(wù)優(yōu)化;4、負責(zé)帶領(lǐng)團隊完成公司下達的績效管理指標(biāo)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,建...
    • 品牌策劃總監(jiān)/經(jīng)理

      12-24萬 | 杭州市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負責(zé)公司品牌推廣,市場策劃等工作任職要求:1、本科以上學(xué)歷;2、5年以上建筑行業(yè)市場策劃工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場策劃工作,3年以上部門負責(zé)人經(jīng)理;3、熟練使用各類辦公應(yīng)用軟件、專業(yè)制圖軟件,能夠獨立完成招商方案的制定工作;4、熟悉建筑行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)...
    • 工程部經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 包頭市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.確保公司工程管理部按工程管控制度執(zhí)行,嚴格實施公司總部進行的工程管控制度宣貫和培訓(xùn),并每年進行一次檢查和考核,確保工程管控制度有效執(zhí)行,完成工程管控目標(biāo)。2.確保公司施工過程管控,需做好項目實施過程中的隱蔽工程驗收和項目施工過程專項驗收,在項目施...
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