杭州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

投遞簡歷收藏職位

【iOS手機(jī)軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)組建公司移動平臺開發(fā)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按進(jìn)度完成項(xiàng)目開發(fā)； 2.參與制定開發(fā)計(jì)劃和成本預(yù)算等方面的方案。組織內(nèi)部技術(shù)研究、討論，以及框架設(shè)計(jì)、開發(fā)； 3.負(fù)責(zé)組織編寫全面軟件工程文檔； 4.負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)和技術(shù)組...

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軟件研發(fā)工程師

10-25萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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軟件研發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、主導(dǎo)業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量； 2、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員code review工作，并能提供性能優(yōu)化、安全性建議； 3、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技...

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首席技術(shù)官CTO

30-45萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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首席技術(shù)官CTO崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)組織制定公司系統(tǒng)及網(wǎng)站整體開發(fā)計(jì)劃，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)架，并組織實(shí)施。 2. 組織研究公司供應(yīng)鏈管理平臺最新技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施、監(jiān)督。 3. 負(fù)責(zé)制定公司年度技術(shù)目標(biāo)及年度預(yù)算方案，...

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web前端開發(fā) 相同職位

20-25萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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web前端開發(fā)工作職責(zé) 1. 參與公司核心產(chǎn)品的UI開發(fā)； 2. 開發(fā)針對公司產(chǎn)品和技術(shù)特點(diǎn)的前端開發(fā)框架和組件庫； 3. 與產(chǎn)品經(jīng)理合作，以持續(xù)改善公司產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)； 4. 在公司，能夠帶領(lǐng)其它前端一起成長，定時做技術(shù)分享。 web前端開發(fā)職...

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公關(guān)媒介主管

10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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公關(guān)媒介主管職位描述： 1、尋求行業(yè)合作機(jī)會，建立并維護(hù)與各類合作伙伴（媒體資源、大型公司）的合作關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)媒體關(guān)系，特別是網(wǎng)絡(luò)媒體關(guān)系及IT、行業(yè)類媒體拓展與維護(hù)； 3、公司日常推廣、重點(diǎn)項(xiàng)目、合作項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)品及技術(shù)動態(tài)的PR策劃和執(zhí)行； 4...

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首席運(yùn)營官COO

30-45萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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首席運(yùn)營官COO崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搭建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，對網(wǎng)站運(yùn)營負(fù)責(zé)，提升網(wǎng)站客單價、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率、毛利率等相關(guān)指標(biāo)； 2、根據(jù)網(wǎng)站用戶、品牌定位及目標(biāo)，配合上級制定網(wǎng)站年度及季度運(yùn)營計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營工作管理，包括網(wǎng)站內(nèi)容、促銷推廣、專題...

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物流經(jīng)理相同職位

10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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物流經(jīng)理崗位職責(zé) 1、全面主持物流部門的日常事務(wù)，制訂并優(yōu)化部門操作的流程化、行為的標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)的專業(yè)化； 2、協(xié)助分公司總經(jīng)理對生產(chǎn)運(yùn)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理、執(zhí)行,核查服務(wù)質(zhì)量問題； 3、落實(shí)訓(xùn)練流程，提升各團(tuán)成員業(yè)務(wù)能力，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施； ...

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網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師相同職位

10-12萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)卡當(dāng)天貓/京東店鋪的設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)包括天貓店鋪的整站設(shè)計(jì)、首頁、詳情頁的設(shè)計(jì)工作，要求賣點(diǎn)突出、方便閱讀、吸引購買； 3、配合運(yùn)營、業(yè)務(wù)部門及客戶反饋，優(yōu)化、修正商品圖片信息； 4、其它包裝或產(chǎn)品說明書等平面設(shè)計(jì)工作...

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分銷經(jīng)理

10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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分銷經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，及時把控各分銷平臺分銷商的運(yùn)營情況，提供合理的分銷策略； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠激勵分銷商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既有目標(biāo)； 3、有責(zé)任心和良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受壓力。

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物流部總監(jiān)

15-40萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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物流部總監(jiān)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建立采購部、倉儲物流部以及商品管理部管理部制度，加強(qiáng)流程管理，完善內(nèi)部流程各項(xiàng)資料和管理體系制度，實(shí)施內(nèi)部流程的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)，提高運(yùn)營效率 2、全面管控物流、采購、倉儲與訂單履行環(huán)節(jié)的有效運(yùn)作，降低供應(yīng)鏈運(yùn)作成本 3、建立供...

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發(fā)展招商經(jīng)理

15-35萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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發(fā)展招商經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作，接洽業(yè)務(wù)。 2、進(jìn)行市場調(diào)查，挖掘有市場潛力的地域和客戶。 3、提出、完成年度市場銷售、出差及區(qū)域招商計(jì)劃。 4、負(fù)責(zé)與購家網(wǎng)加盟商的政策解答、上門審查、合同談判及協(xié)議簽署；。 6、檢查落實(shí)部門內(nèi)...

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JAVA開發(fā)工程師相同職位

12-18萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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JAVA開發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)文檔的整理和編寫 2、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn)，編寫代碼注釋和開發(fā)文檔的整理和編寫 3、指導(dǎo)初級程序員理解系統(tǒng)需求及設(shè)計(jì)，指導(dǎo)初級程序員進(jìn)行程序開發(fā) 4、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說明完成代碼編寫，調(diào)試，測...

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java開發(fā)工程師相同職位

10-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

java開發(fā)工程師一、工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量； 2、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員code review工作，并能提供性能優(yōu)化、安全性建議； 3、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)...

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大客戶專員

10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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大客戶專員工作職責(zé) 1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簟? 2、開發(fā)銷售渠道、同時發(fā)展二網(wǎng)，與銷售經(jīng)理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道。 3、維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪客戶。 4、及時反饋客戶信息，幫助客戶解決難題。 5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo)。 6、...

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財務(wù)總監(jiān) 相同職位

15-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司財務(wù)戰(zhàn)略方案并組織實(shí)施； 2、制定財務(wù)管理制度和流程，推動財務(wù)制度的建設(shè)和完善，制訂財務(wù)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，有效防范財務(wù)體系的運(yùn)作風(fēng)險。 3、組織實(shí)施全面預(yù)算工作，有效加強(qiáng)公司內(nèi)部成本控制； ...

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Android研發(fā)工程師相同職位

18-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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Android研發(fā)工程師崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司移動產(chǎn)品的研發(fā)工作 Android研發(fā)工程師崗位要求： 1、較強(qiáng)的Java功底，2年以上Android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立承擔(dān)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)項(xiàng)目； 2、熟悉Android UI開發(fā)，熟悉不同分辨率適配，熟...

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前端開發(fā)工程師相同職位

20-25萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

前端開發(fā)工程師崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主持并推進(jìn)卡當(dāng)移動化的前端工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站重要項(xiàng)目的前端開發(fā)，與后臺工程師協(xié)作，完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)信息展現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)前端性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)監(jiān)控，研究和探索創(chuàng)新的開發(fā)思路和最新的前端技術(shù)，對內(nèi)提供前端分享和培訓(xùn)； 4、...

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推廣總監(jiān) 相同職位

15-25萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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推廣總監(jiān)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)SNS等社區(qū)的運(yùn)營；通過有效運(yùn)營手段提升產(chǎn)品用戶數(shù)和社區(qū)互動性； 2、通過數(shù)據(jù)分析和用戶反饋，分析用戶需求跟行為，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和受眾喜好，策劃活動，制造話題； 3、制定推廣流程，不斷開發(fā)和整合推廣資源； 4、建立推廣效果評測...

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PHP開發(fā)工程師相同職位

10-17萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

PHP開發(fā)工程師崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營網(wǎng)站平臺的需求功能開發(fā)與維護(hù)工作； 2、參與系統(tǒng)需求評審工作，與前端工程師協(xié)調(diào)溝通，并對分配的需求模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)與開發(fā)； 3、深入了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā)需求，并能逐步提出改進(jìn)與優(yōu)化所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作； 4、PHP...

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人力資源總監(jiān) 相同職位

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略，制訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃，在公司高層審定生負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施； 2. 負(fù)責(zé)向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議； 3. 領(lǐng)導(dǎo)公司人力資源部，管理招聘、培...

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市場推廣專員

10-15萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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市場推廣專員工作職責(zé) 1、進(jìn)行產(chǎn)品地推、業(yè)務(wù)拓展、活動執(zhí)行等工作 2、協(xié)助公司實(shí)施其他線下推廣活動，并能獨(dú)立執(zhí)行并保證活動的順利進(jìn)行。市場推廣專員職位要求 1、教育背景：無學(xué)歷要求，市場營銷專業(yè)、有銷售經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先； 2、技能技巧:良好的綜...

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商務(wù)部經(jīng)理

10-15萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

商務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、每個月進(jìn)行交易總結(jié)，即時準(zhǔn)確匯報公司各項(xiàng)賬戶信息。 5、時刻關(guān)注公司賬戶操作品種的價格變動和相關(guān)重要資訊...

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倉儲部經(jīng)理

10-12萬 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

倉儲部經(jīng)理工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分倉選址及合理規(guī)劃，使倉庫得到充分使用，制定倉庫工作目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃； 2、制定倉儲管理規(guī)范及流程并協(xié)調(diào)、控制及監(jiān)督執(zhí)行情況，包括：收貨、揀貨、包裝、銷退、配送等日常管理，確保商品的“收、發(fā)、存”無差異； 3、通過EIQ的數(shù)據(jù)...

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系統(tǒng)架構(gòu)師相同職位

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

系統(tǒng)架構(gòu)師工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，重構(gòu)、優(yōu)化現(xiàn)有的技術(shù)架構(gòu)； 2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃制定相應(yīng)地技術(shù)規(guī)劃，推動系統(tǒng)演進(jìn)； 3.解決重要項(xiàng)目中的關(guān)鍵架構(gòu)問題和技術(shù)難題，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)的攻關(guān)和預(yù)研； 4.對開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，規(guī)范開...

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市場主管相同職位

15-20萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

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市場主管崗位描述 1、制定季度、月度營銷推廣計(jì)劃，并對計(jì)劃完成結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、結(jié)合公司產(chǎn)品和戰(zhàn)略，制定市場活動推廣方案，包括方案的組織、實(shí)施、監(jiān)督、控制等； 3、結(jié)合運(yùn)營數(shù)據(jù)及市場分析數(shù)據(jù)，及時整合調(diào)整推廣方案； 4、負(fù)責(zé)公司SEM、BD、聯(lián)盟等各類型...

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商務(wù)部總監(jiān)

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

商務(wù)部總監(jiān)工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目相關(guān)的公關(guān)工作和商務(wù)工作 2、通過行業(yè)合作資源的整合，為公司新計(jì)劃、新產(chǎn)品推廣創(chuàng)造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境 3、參與并負(fù)責(zé)各類合作公司的相關(guān)商務(wù)拓展的其他合作溝通、談判 4、負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)和產(chǎn)品調(diào)查研究，協(xié)助其他部門落實(shí)游戲...

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IT技術(shù)總監(jiān) 相同職位

25-45萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

IT技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司線上平臺總體規(guī)劃、系統(tǒng)分析、軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化，數(shù)據(jù)庫架構(gòu)等，滿足線上產(chǎn)品需求； 2. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品部經(jīng)理溝通，制定開發(fā)方案和項(xiàng)目進(jìn)度；完成架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、技術(shù)方案制定； 3. 負(fù)責(zé)解決線上產(chǎn)品中的技術(shù)難題，帶領(lǐng)...

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android軟件開發(fā)工程...

10-20萬 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

【android軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)安卓移動平臺開發(fā)技術(shù)方向研究分析，組織和主導(dǎo)移動軟件開發(fā)技術(shù)突破和攻關(guān)； 2.負(fù)責(zé)推動安卓移動平臺開發(fā)框架的搭建，組織移動應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)，參與方案討論和技術(shù)調(diào)研、負(fù)責(zé)方案升級、更新； 3.能夠深度關(guān)...

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技術(shù)部產(chǎn)品經(jīng)理

20-30萬 | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋