中国极品少妇xxxx,亚洲av成人片无码,午夜69成人做爰视频

企

33-52萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡歷收藏職位

人力資源總監(jiān)工作地點：深圳待遇：25-40K/月，持續(xù)的期權(quán)機制企業(yè)描述：1.公司發(fā)展迅猛，現(xiàn)階段的品牌影響力處于行業(yè)內(nèi)全球領(lǐng)先地位，我們的愿景是“成為新影像行業(yè)里首屈一指的國際性品牌”。2.公司人才密度極高，在國內(nèi)外設(shè)有分支機構(gòu)，合伙人團隊均為90后精英，員工平均年齡...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

10-14萬 | 天津-河西區(qū) | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

北京觀星投資基金管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源規(guī)劃；2、完善人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；3、及時完成公司人才隊伍建設(shè)的要求；4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議；5、人才隊伍的建設(shè)及人力資源成本的有效控制；...

企

高級人力資源總監(jiān)

面議 | 北京-朝陽區(qū) | 碩士 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

丹海生態(tài)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃。2.落地公司基本人才觀及用人標(biāo)準(zhǔn)，招募挖掘引進行業(yè)優(yōu)秀人才。3.形成合理留住核心人才，引進優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、激勵、約束管理機制。4.組織公司人力資源管理變革，建立并推動符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源體系，保障與提升人均產(chǎn)...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

48-72萬 | 深圳市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

樂華恒業(yè)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)： 1、參與集團全年度人力資源規(guī)劃及人力資源體系的建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)組織分析評估人力需求，制定招聘計劃，招聘策略及招聘工作流程，通過各種渠道及人脈資源挖掘各崗位匹配人才，提高企業(yè)高層招聘成功率，優(yōu)化集團高層人才配置； 3、負(fù)責(zé)推動關(guān)鍵人才管理項目，組織制定人力...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

18-36萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

鄭州金色馬甲電子商務(wù)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，促進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠(yuǎn)發(fā)展，完善公司的人力資源戰(zhàn)略。2.建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡歷收藏職位

全模塊HR，招聘+績效經(jīng)驗豐富優(yōu)先；互聯(lián)網(wǎng)或者金融或者互聯(lián)網(wǎng)金融背景優(yōu)先；

企

酒店人力資源總監(jiān)

12-24萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

浐河半坡湖

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.國家統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。2.8年以上人力資源、行政相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上集團行政人事管理經(jīng)驗。3.具有人力資源管理、組織管理、財務(wù)管理、公司業(yè)務(wù)知識；4.熟悉人力資源市場供求信息和國家人事宏觀政策；熟悉勞動法...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶-江北區(qū) | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶隆發(fā)皮革制品有限責(zé)任公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1.制定人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃。2.建立并持續(xù)完善人力資源管理制度、流程，并保障落實。3.建立并持續(xù)完善招聘體系。4.建立并持續(xù)完善培訓(xùn)、績效、薪酬體系。5.員工關(guān)系與企業(yè)文化經(jīng)營。任職要求：1.五年以上同等職位工作經(jīng)驗，且工作業(yè)績優(yōu)秀。2.認(rèn)同制造行業(yè)勤勉務(wù)實的...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

12-18萬 | 重慶市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶鼎友餐飲管理有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，指導(dǎo)公司的人力資源規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展等事宜；2、建立并完善公司人力資源管理體系，制定、完善人力資源管理相關(guān)制度及流程； 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的有效建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，控制...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、通過對業(yè)務(wù)深入了解，運用人力資源全模塊（招聘，績效，培訓(xùn)，薪酬，員工關(guān)系）的專業(yè)知識，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)團隊人力資源管理短板，驅(qū)動各人力資源模塊一起給予解決方案并監(jiān)督落地，協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展與增長；2、負(fù)責(zé)制定事業(yè)部人力資源規(guī)劃，人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化，控制人力資源成本； 3、負(fù)責(zé)...

企

人力資源總監(jiān)-小額貸端

面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

恒昌利通投資管理

投遞簡歷收藏職位

有金融背景，優(yōu)先考慮普惠金融方面的金融背景，比如小額貸款類型公司等；招聘+績效經(jīng)驗豐富者；可以接受出差；

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

10-12萬 | 天津市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天津通潔高壓泵

投遞簡歷收藏職位

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；2、持續(xù)構(gòu)建完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），研究、設(shè)計適合集團發(fā)展戰(zhàn)略的綜合管理平臺，致力于提高集團的綜合...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

24-42萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶鴻正房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：本崗位為恒森集團總部招聘，工作地點為萬州區(qū)。1、制定人力年度規(guī)劃及集團人才戰(zhàn)略計劃；2、修訂完善集團組織體系、管控體系；3、建立用人標(biāo)準(zhǔn)體系及制定集團招聘計劃；4、完善招聘體系及相關(guān)制度、流程；5、地產(chǎn)高管及下屬項目核心管理團隊人員招聘配置；6、搭建企業(yè)文化體...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

24-36萬 | | 大專 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

紅壹佰照明

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)整個集團公司組織架構(gòu)、公司政策的制定。2、對公司人力資源管理、體系的建設(shè)及組織與實施；3、制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對員工的績效評價體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系及制度的制定等；4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵人員招聘、調(diào)配任免、晉升辭退等...

企

人力資源總監(jiān)-智慧停車

24-48萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

重慶東贏恒康企業(yè)(集團)有限公司

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃智慧停車科技公司的人力資源、行政管理工作；　　2.建立并完善人力資源、行政管理體系，研究、設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式（包含薪酬績效、招聘、培訓(xùn)、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源管理、行政管理制度；　　3.組織制定人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

澤科集團

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、協(xié)助人力總經(jīng)理全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施，提高公司的綜合管理水平；2、根據(jù)公司實際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），...

企

資深人力資源總監(jiān)

面議 | 北京-朝陽區(qū) | 博士 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

丹海生態(tài)

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定公司人力資源戰(zhàn)略及中長期人力資源規(guī)劃。2.落地公司基本人才觀及用人標(biāo)準(zhǔn)，招募挖掘引進行業(yè)優(yōu)秀人才。3.形成合理留住核心人才，引進優(yōu)秀人才的培養(yǎng)、激勵、約束管理機制。4.組織公司人力資源管理變革，建立并推動符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的人力資源體系，保障與提升人均產(chǎn)...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

12-18萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

濟南舒衛(wèi)能生物技術(shù)有限公司(分支機構(gòu))

投遞簡歷收藏職位

崗位職責(zé)：1.制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大人事決策。2.督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制。4.全面負(fù)責(zé)人力資源部門的工作。5.內(nèi)部組織管理。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，人資統(tǒng)籌管理經(jīng)驗5年以上，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。...

企

儲備區(qū)域人力資源總監(jiān)/副總...

18-36萬 | 昆明市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

蘇州市宏邁置業(yè)有限公司

投遞簡歷收藏職位

主要職責(zé)：依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，編制人力資源管理規(guī)劃，協(xié)調(diào)制定、分解、評估公司各項目的目標(biāo)計劃，組織實施人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作，為達(dá)成公司年度經(jīng)營目標(biāo)和管理的有序開展提供有力的保障和支持。任職資格：1、統(tǒng)招本科及學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、8年以...

企

人力資源總監(jiān) 相同職位

20-26萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

松鶴樓

投遞簡歷收藏職位

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)酒店人力資源開發(fā)和管理工作。 2、負(fù)責(zé)制定酒店人力資源開發(fā)和管理計劃，并組織實施。 3、審核人事部、培訓(xùn)部的年度和月度工作計劃及其發(fā)文和報表。 4、審核人事部、培訓(xùn)部的財政預(yù)算和支出并控制各種成本消耗。 5、負(fù)責(zé)落實中國...

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