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  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 龍巖市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.具強(qiáng)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理能力、溝通能力;2.熟悉LED襯底端到芯片端的技術(shù);3.熟悉行業(yè)上下游客情路徑等;
  • CTO/技術(shù)總監(jiān)

    60-90萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)的迭代優(yōu)化和系統(tǒng)擴(kuò)展,及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理工作;2、負(fù)責(zé)應(yīng)用規(guī)劃及架構(gòu)設(shè)計(jì),能夠出具完善的應(yīng)用實(shí)施解決方案,包括:系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫(xiě)等;3、解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的核心難點(diǎn)問(wèn)題,同時(shí)具備較強(qiáng)的程序開(kāi)發(fā)能力;4、 負(fù)責(zé)...
  • 農(nóng)業(yè)技術(shù)總監(jiān)

    15-30萬(wàn) | 唐山市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司的農(nóng)業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃,推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展;2、組織研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行農(nóng)作物種植、病蟲(chóng)害防治、土壤改良等方面的科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)工作;3、指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,提高作物產(chǎn)量和品質(zhì),優(yōu)化生產(chǎn)流程;4、建立和完善農(nóng)業(yè)技術(shù)管理體系,確保技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行與落...
  • 歐洲技術(shù)總監(jiān)(駐荷蘭)

    45-55萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位概述:負(fù)責(zé)歐盟市場(chǎng)逆變器及儲(chǔ)能系統(tǒng)的技術(shù)支持工作,統(tǒng)籌售前解決方案設(shè)計(jì)、售后技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)品分析及團(tuán)隊(duì)管理,以推動(dòng)客戶(hù)成功及市場(chǎng)增長(zhǎng)。主要職責(zé):1. 售前技術(shù)支持。與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)協(xié)作,為歐盟客戶(hù)設(shè)計(jì)逆變器及儲(chǔ)能系統(tǒng)解決方案,提供技術(shù)演示、需求分析及競(jìng)品對(duì)比。2. 售后支持...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    18-25萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    技術(shù)總監(jiān),需要項(xiàng)目跟進(jìn),期待您的加入,未來(lái)可期,一起努力!
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    面議 | 溫州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 10年以上器具開(kāi)關(guān)或低壓電氣開(kāi)關(guān)研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)歷。2. 50人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. ...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    35-65萬(wàn) | 北京-豐臺(tái)區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域技術(shù)層面的整體運(yùn)營(yíng),制定研發(fā)戰(zhàn)略和計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,推進(jìn)公司現(xiàn)有技術(shù)系統(tǒng)化完善、產(chǎn)品化落地;2、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域研發(fā)與核心技術(shù)管理工作,組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,能夠牽頭擬制、審核總體技術(shù)方案;3、負(fù)責(zé)該領(lǐng)域技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理,構(gòu)建梯...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    10-20萬(wàn) | 新余市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定并實(shí)施公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌技術(shù)路線(xiàn)規(guī)劃,確保與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。2、主導(dǎo)電氣連接件及接線(xiàn)端子的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝開(kāi)發(fā)、材料選型等核心研發(fā)工作,優(yōu)化產(chǎn)品性能與成本結(jié)構(gòu)。3、建立并完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系,制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝流程及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。4、管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)(...
  • 技術(shù)總工/技術(shù)總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn),主導(dǎo)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)方向。統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)升級(jí)及核心專(zhuān)利布局,提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。2研發(fā)體系管理主導(dǎo)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(PLC/HMI/伺服系統(tǒng)等)、工藝方案設(shè)計(jì)及系統(tǒng)集成,確保技術(shù)方案的可行性...
  • 技術(shù)總工/技術(shù)總監(jiān)

    25-40萬(wàn) | 合肥市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司技術(shù)發(fā)展路線(xiàn),主導(dǎo)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)方向。統(tǒng)籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)升級(jí)及核心專(zhuān)利布局,提升公司技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。2研發(fā)體系管理主導(dǎo)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、電氣控制系統(tǒng)開(kāi)發(fā)(PLC/HMI/伺服系統(tǒng)等)、工藝方案設(shè)計(jì)及系統(tǒng)集成,確保技術(shù)方案的可行性...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)?1、 技術(shù)規(guī)劃工作:負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)管理規(guī)范的建立、管理工具的建設(shè)和團(tuán)隊(duì)的搭建工作。2、 新技術(shù)研發(fā)工作:負(fù)責(zé)制訂年度或重大技術(shù)研討的實(shí)施計(jì)劃;組織推動(dòng)需求、方案實(shí)現(xiàn);帶頭攻克技術(shù)難題。3、 部門(mén)配合工作:負(fù)責(zé)和產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場(chǎng)等部門(mén)配合,合理支持業(yè)務(wù)部門(mén)或公司管...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 臺(tái)灣省 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督技術(shù)部?完成?常開(kāi)發(fā)測(cè) 試等?作,規(guī)范開(kāi)發(fā)流程。任職要求:指導(dǎo)制定?短期研發(fā)戰(zhàn)略和規(guī)劃、技術(shù)管理制度和技術(shù) 規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)全?實(shí)施,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)研發(fā)?標(biāo)。 主導(dǎo)參與系統(tǒng)架構(gòu)核?代碼編寫(xiě),核?技術(shù)問(wèn)題研究, 組織解決項(xiàng)?開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重?技術(shù)問(wèn)題。...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    50-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)組建并管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),承擔(dān)核心技術(shù)的招聘選拔、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、任務(wù)分配、工作協(xié)調(diào)、績(jī)效考核等管理工作2、全面負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃主持制定技術(shù)發(fā)展攻略,并全面監(jiān)督推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施3、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)做好構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì)方面的工作完成平臺(tái)整體搭建,確保平...
  • 工程技術(shù)總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-03 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 組建并管理項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)、編制可行的項(xiàng)目主計(jì)劃并執(zhí)行;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等全面管理工作;3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問(wèn)題,保證項(xiàng)目的進(jìn)行計(jì)劃;4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)系統(tǒng)環(huán)節(jié)調(diào)試及試運(yùn)行的溝通協(xié)調(diào)工作,完成項(xiàng)目驗(yàn)收合格、移交...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    80-110萬(wàn) | 深圳市 | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述1.戰(zhàn)略規(guī)劃與技術(shù)引導(dǎo):基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定光學(xué)、材料、AI 及整機(jī)硬件領(lǐng)域的中長(zhǎng)期技術(shù)研發(fā)路線(xiàn)圖,把握行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,2.研究院與研發(fā)中心管理:統(tǒng)籌管理光學(xué) / 材料研究院、AI 研究院、整機(jī)硬件產(chǎn)品研發(fā)中心三大核心部門(mén),合理分配資源,優(yōu)化研發(fā)流...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    25-40萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、技術(shù)規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計(jì): ① 主導(dǎo)公司軟件系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)與技術(shù)選型,確保平臺(tái)安全性與合規(guī)性(如數(shù)據(jù)加密、權(quán)限控制、漏洞防護(hù)等),保障系統(tǒng)高可用、高擴(kuò)展性及安全性;② 精通微服務(wù)架構(gòu)(如Spring Cloud/Dubbo等)及容器化技術(shù)(Kubernetes),推動(dòng)云...
  • 平臺(tái)技術(shù)總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-25 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體IT架構(gòu)管理,包括業(yè)務(wù)、應(yīng)用、數(shù)據(jù)、技術(shù)架構(gòu),并組織新技術(shù)可行性研究和導(dǎo)入;2、負(fù)責(zé)集團(tuán)IT技術(shù)路線(xiàn)評(píng)估并組織評(píng)審,組織IT流程及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與完善,包括體系認(rèn)證等工作;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目PMO整體工作,制定和完善項(xiàng)目實(shí)施和管理體系,并對(duì)重大IT項(xiàng)目...
  • 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

    25-40萬(wàn) | 珠海市 | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)軍品科研項(xiàng)目的規(guī)劃布局、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目申報(bào)工作;2.負(fù)責(zé)軍品科研項(xiàng)目的研究開(kāi)發(fā)、技術(shù)攻關(guān);3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)軍品科研項(xiàng)目的研制工作,承擔(dān)技術(shù)決策把關(guān)、復(fù)雜問(wèn)題攻堅(jiān),提高產(chǎn)品質(zhì)量、性能;4.其他與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、對(duì)接事項(xiàng)。任職要求:1. 碩士及以上學(xué)歷,船...
  • 研發(fā)技術(shù)總監(jiān)

    25-40萬(wàn) | 珠海市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-17 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1. 制定中長(zhǎng)期研發(fā)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保技術(shù)路線(xiàn)與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)高度契合。2.洞察行業(yè)技術(shù)趨勢(shì),推動(dòng)前沿技術(shù)研究與應(yīng)用,提升公司核心技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。3.負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)管理,搭建高績(jī)效研發(fā)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化組織架構(gòu)及人才梯隊(duì)。4.制定研發(fā)技術(shù)管理體系,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作流程,提升...
  • 技術(shù)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-06-13 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】1.全面負(fù)責(zé)公司A教育產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),包括語(yǔ)音識(shí)別與對(duì)話(huà)、攝像頭感知、知識(shí)圖譜管理、大模型集成等核心模塊;2.搭建并管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),制定技術(shù)規(guī)范與協(xié)作流程,保障項(xiàng)目開(kāi)發(fā)質(zhì)量與進(jìn)度;3.主導(dǎo)學(xué)生行為建模、個(gè)性化學(xué)習(xí)路徑規(guī)劃、自動(dòng)題目生成與效果評(píng)估等...
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