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  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理 相同職位

    18-25萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-10-12 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣板示范區(qū)、精裝修房的方案設(shè)計(jì)和工程施工; 2、參與設(shè)計(jì)圖紙的優(yōu)化和變更; 3、有效管理和優(yōu)化設(shè)計(jì)裝修設(shè)計(jì)成本; 4、梳理室內(nèi)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。
  • 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)副總

    60-90萬(wàn) | 成都市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃管理工作; 2、參與制定區(qū)域各項(xiàng)目的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案,擬定部門(mén)年度工作目標(biāo)和預(yù)算方案并組織實(shí)施,參與區(qū)域重大投資、開(kāi)發(fā)策略研究、成本把控等決策; 3、 組織落實(shí)集團(tuán)的營(yíng)銷(xiāo)管理制度,執(zhí)行并優(yōu)化完善區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)...
  • 市場(chǎng)策劃經(jīng)理 相同職位

    15-25萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 項(xiàng)目前期市場(chǎng)定位及產(chǎn)品策劃,能獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目策劃報(bào)告 ; 2、 負(fù)責(zé)廣告的發(fā)布及管理; 3、 公司有關(guān)項(xiàng)目的會(huì)議、活動(dòng)的記錄、整理、存檔; 4、 對(duì)項(xiàng)目月度總結(jié),并提出合理策略調(diào)整,制作項(xiàng)目工作時(shí)間表并落實(shí); 5、 公司形象的設(shè)計(jì)、策劃、應(yīng)用、...
  • 人力資源主管 相同職位

    10-20萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-09-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、收集HR政策及勞資信息,建立既吻合勞動(dòng)政策又適合公司執(zhí)行的績(jī)效管理體系; 2、分析公司績(jī)效管理現(xiàn)況并提出完善建議,建立并優(yōu)化公司績(jī)效考核流程,提升操作效率; 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織績(jī)效目標(biāo)分解及績(jī)效培訓(xùn), 動(dòng)態(tài)調(diào)整KPI考核指標(biāo)體系; 4、負(fù)...
  • 設(shè)計(jì)總監(jiān) 相同職位

    40-50萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 做好部門(mén)內(nèi)部管理,安排部門(mén)工作規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施; 2. 參與開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期考察、論證及投資分析的評(píng)審工作, 提供有效的技術(shù)分析參數(shù)和必要的技術(shù)支持; 3. 設(shè)計(jì)管理 : 4. 設(shè)計(jì)招標(biāo):提出設(shè)計(jì)單位的選擇方式以及選擇標(biāo)準(zhǔn),參與設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)、洽談...
  • 設(shè)計(jì)副總監(jiān)

    30-50萬(wàn) | 溫州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)多項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)管理工作,一級(jí)注冊(cè)建筑師 2、七年及以上房地產(chǎn)集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn) 3、精通建筑設(shè)計(jì)全過(guò)程,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,具有豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn) 4、優(yōu)秀的客戶(hù)意識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)屬于集團(tuán)總部,但Base在溫州上班,需要不定時(shí)回上海總部述職...
  • 資本上市中心總監(jiān)

    70-100萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    新增職位,為以后上市做籌備。剛開(kāi)始,地址、時(shí)間都未確定。 負(fù)責(zé):股權(quán)結(jié)構(gòu)的梳理、上市資源的整合,未上市做籌備 匯報(bào)給老板,負(fù)責(zé)資本上市中心整個(gè)部門(mén),下屬(暫時(shí)無(wú)人),未來(lái)的的架構(gòu)等候選人來(lái)之后來(lái)定 要求: 1.必須有成功上市的操作經(jīng)驗(yàn),不限行業(yè)和公司規(guī)模,優(yōu)先考...
  • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    30-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1. 具有較高的營(yíng)銷(xiāo)水平,有狼性,善于挖掘產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn),善于總結(jié)、尋找銷(xiāo)售產(chǎn)品的各種方法。 2. 可在部門(mén)內(nèi)建立考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制。有統(tǒng)籌管理的能力。 3. 協(xié)調(diào)并有效分配客戶(hù)資源,做好團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解; 4. 對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和激勵(lì),提高團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售...
  • 房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    30-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理; 4、開(kāi)展銷(xiāo)售代表的培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠...
  • 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃

    20-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2015-09-21 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研分析結(jié)果,結(jié)合公司實(shí)際情況,協(xié)助制定合理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,提出合理是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。 2、配合公司需求,規(guī)劃出公司對(duì)外宣傳的市場(chǎng)活動(dòng),并組織執(zhí)行活動(dòng)。 3、深度挖掘會(huì)員、渠道的需求,提出合理化營(yíng)銷(xiāo)方案。 4、配合產(chǎn)品推廣和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃宣...
  • 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 相同職位

    50-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總部戰(zhàn)略,制定與落實(shí)公司策劃、銷(xiāo)售策略; 2、依據(jù)公司總部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),制定目標(biāo)及工作計(jì)劃,隨時(shí)予以追蹤控制,確保銷(xiāo)售目標(biāo)完成; 3、建立良好的服務(wù)聲譽(yù),提高公司知名度; 4、觀測(cè)所轄地區(qū)市場(chǎng)變動(dòng),及時(shí)收集數(shù)據(jù),為總公司決策提...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

    60-80萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2、 參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化 3、 負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位...
  • 項(xiàng)目總經(jīng)理 相同職位

    70-100萬(wàn) | 唐山市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)負(fù)全責(zé),是項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本的第一責(zé)任人/對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)負(fù)責(zé);是項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的第一責(zé)任人。 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程實(shí)施督導(dǎo)和管控,嚴(yán)格按照集團(tuán)流程和制度、并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出優(yōu)化建議; 領(lǐng)導(dǎo)...
  • 建筑師 相同職位

    40-50萬(wàn) | 唐山市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),完成項(xiàng)目相關(guān)的分析和調(diào)研; 2、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體規(guī)劃、方案、擴(kuò)初等設(shè)計(jì)工作,并符合國(guó)家專(zhuān)業(yè)法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的要求; 3、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力,能帶領(lǐng)助理設(shè)計(jì)師獨(dú)立完成項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)任務(wù); 4、審核項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)質(zhì)量及深度是否滿足規(guī)范和具...
  • 房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理

    50-80萬(wàn) | 鄭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于:2015-09-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)負(fù)全責(zé),是項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本的第一責(zé)任人/對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)負(fù)責(zé);是項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的第一責(zé)任人。 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程實(shí)施督導(dǎo)和管控,嚴(yán)格按照集團(tuán)流程和制度、并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)提出優(yōu)化建議; 領(lǐng)導(dǎo)...
  • 房地產(chǎn)策劃總監(jiān)

    40-60萬(wàn) | 福建省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-31 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    房地產(chǎn)策劃總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)地產(chǎn)、旅游、商業(yè)綜合項(xiàng)目的市場(chǎng)策劃工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的市場(chǎng)定位、品牌定位 3、負(fù)責(zé)公司品牌的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作 4、要求6年以上經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)大型旅游地產(chǎn)的策劃工作;
  • 物業(yè)總監(jiān) 相同職位

    20-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    物業(yè)總監(jiān)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司董事指導(dǎo)方針,制定物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抓好各物業(yè)樓盤(pán)管理服務(wù)的全面工作,對(duì)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 ?2、根據(jù)物業(yè)管理公司職能及物業(yè)規(guī)模,確定人事組織架構(gòu),崗位職責(zé)與部門(mén)人員工作調(diào)配,運(yùn)籌、策劃物業(yè)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)務(wù),指導(dǎo)監(jiān)督各...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    40-60萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2015-08-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé): 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃互聯(lián)網(wǎng)子公司的人力資源戰(zhàn)略,制訂適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源規(guī)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃及重大問(wèn)題的決策,向公司高層決策者提供有關(guān)人力戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議; 3、負(fù)責(zé)管理招聘、培訓(xùn)、薪...
  • 辦公室主任 相同職位

    20-40萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    辦公室主任工作內(nèi)容: 1、管理公司品牌建設(shè)相關(guān)事務(wù) 2、管理公司董事辦行政相關(guān)事務(wù) 3、完成董事長(zhǎng)交代相關(guān)事務(wù) 辦公室主任任職要求: 1、有過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) 2、有過(guò)房地產(chǎn)行業(yè)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、年齡35-45 4、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 ...
  • 會(huì)計(jì)助理

    10-15萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2015-08-18 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    會(huì)計(jì)助理崗位要求: 1、工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng)。有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神 2、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) 3、1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) 4、熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 5、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力; 會(huì)計(jì)助理崗位職...
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