編號：   勞 動 合 同 書   （勞務(wù)派遣）   甲     方：   乙     方：   簽訂日期：        年      月      日   北京市勞動和社會保障局監(jiān)制   根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。   一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況   第一條 甲方   法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人   注冊地址   經(jīng)營地址   第二條 乙方        性別     戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）   居民身份證號碼   或者其他有效證件名稱          證件號碼   在甲方工作起始時(shí)間         年        月     日   家庭住址                               郵政編碼   在京居住地址                            郵政編碼   戶口所在地      省(市)       區(qū)(縣)      街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))   二、勞動合同期限   第三條 本合同為固定期限勞動合同。   本合同于     年   月   日生效，其中試用期至     年    月    日止。本合同于      年    月    日終止。   甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自      年     月     日開始。   三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)   第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱   第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任                                                 崗位(工種)工作。   第六條  根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為   第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到                                 工作標(biāo)準(zhǔn)。   四、工作時(shí)間和休息休假   第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行            工時(shí)制度。   執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為       。   用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。   第九條 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有   五、勞動報(bào)酬   第十條 甲方每月   日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為                          元。   乙方在試用期期間的工資為                元。   甲乙雙方對工資的其他約定   第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。   六、社會保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇   第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險(xiǎn)義務(wù)。   第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按             支付乙方病假工資。   第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇   七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)   第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。   第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。   第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。   八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償   第十九條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。   第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付。   九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容   第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：   十、勞動爭議處理及其它   第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。   當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。   第二十四條 本合同的附件如下     第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。   甲方（公   章）                      乙方（簽字或蓋章）     法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人   （簽字或蓋章）   簽訂日期：     年     月    日     勞 動 合 同 續(xù) 訂 書   本次續(xù)訂勞動合同期限類型為                期限合同，續(xù)訂合同生效日期為       年       月      日，續(xù)訂合同   終止。     甲方  （公  章）           乙方  （簽字或蓋章）   法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）   年    月    日   本次續(xù)訂勞動合同期限類型為                期限合同，續(xù)訂合同生效日期為       年       月      日，續(xù)訂合同   終止。   甲方  （公  章）           乙方  （簽字或蓋章）   法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）   年    月    日   勞動合同變更書   經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：   甲方  （公 章）                乙方  （簽字或蓋章）   法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人   （簽字或蓋章）   年    月    日   使   用   說  明   一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)使用。   二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時(shí)，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。   簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。   三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十二條中寫明。   四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時(shí)，可另附紙。   五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。   六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。