目前正是畢業季，準備簡歷是現在畢業生最重要的事，投遞簡歷是我們大學生在求職路上邁出的第一步,也是非常重要的一步,很多時候,簡歷的好壞會決定求職者能否得到面試機會.所以,現在的畢業生都非常重視簡歷的設計.在招聘會上,經常會看到一些包裝精美華麗的簡歷.但是,在我們看來非常精美的簡歷用人單位又是如何看待的呢,才能得到用人單位的青睞呢，一份好的簡歷在我看來,內容就是簡歷的一切,僅有漂亮的外表而無內容的個人簡歷是不會吸引人的.
關于如何寫好個人簡歷,特別要注意以下幾個方面:
1、簡歷的內容追求真實
第一簡歷要真實可靠.一定要根據實際情況來填寫,不要含有虛假,要保證真實而客觀.在個人經歷上不要用虛假的信息來填充自己的工作經歷，要知道,用人單位要想獲知你的真實情況并不困難,從而誠實是用人單位在面試時第一看重的.一旦單位在與你的面談發現你的不誠實,那會比你沒有從事過該項工作更加糟糕,那時候,即使之前用人單位對你印象再好也不會錄用.
個人簡歷制作不要開啟提問模式
2、簡歷的內容盡量簡潔明了
在大學生的求職簡歷很多表述過于華麗,用了太多不接地氣的詞藻.例如："我希望這樣一個人生,它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹,請用您的目光告訴我海的方向"這樣的簡歷一般不會打動招聘者.30秒是一個獵頭正常看完一份簡歷的時間,稍長點的簡歷也不會多于3分鐘.所以,簡歷盡量要一目了然,一兩頁紙就是最好的了.若是兩頁的簡歷也不必刻意去修改成一頁，這樣也會使你的經歷失去原來要表達的意思，反而弄巧成拙。
3、簡歷的內容具有針對性
在制作簡歷的時候求職者因為圖省事，而喜歡制作一份"全場通用"的簡歷,但殊不知,當不同的公司,不同的崗位,自始至終只投遞一份簡歷,這樣的簡歷是最不受招聘單位歡迎的.我認為在大致了解了每一個公司基本情況以及每一個職位具體要求的前提下,針對不同的公司和求職崗位的不同而對簡歷進行修改,獵頭們肯定喜歡針對性較強的簡歷.所以求職簡歷上一定要注明求職的職位.每份簡歷都要根據你所申請的職位來制作,并突出你在這份工作中的優點。
個人簡歷封面怎么設計對面試成功率很重要
在職場求職過程中絕大部分公司看重的并不是你發表了多少篇文章,或者在學校的歷次考試中取得了多么優異的成績,他們更在意的是你是否有過相關的工作經歷.當你是一個剛畢業的學生,那么于你有著相同情況的以及求職相同工作的人有許多.而你在沒有相關職業的工作經歷時候,你就可以強調你之前的學習經歷或培訓情況.這可以包括那些在校與其工作最有關聯的課程或活動.最后,可以從簡歷中的工作技能部分突出說明"勤奮苦干、學習能力強等",這樣就可以讓你的印象大大加分。
