在撰寫求職簡歷的時候，大概最令人糾結的地方就在于自我評價的部分。無論是對于有著多年工作經驗的人來講還是剛剛進入職場的新人來講，對自己做出評價也是一件非常艱難的事情。有人會說自己是這個世界上最了解自己的人了，但是同時也是這個世界上最不了解自己的人。要評價自己確實...[全文]
在我們要工作的時候，我們都是需要有屬于自己的簡歷，簡歷進行投遞得到公司的認可之后，那么我們就可以開始自己的職業生涯，對于剛剛走入職場人來說和一些工作之后再找工作的人來說，簡歷的寫法肯定是不一樣的，比如說跳槽的人，那么跳槽簡歷該如何去寫呢？這對于跳槽找工作的人來...[全文]
隨著網絡的普及，不少人在找工作時都會選擇用網絡簡歷進行求職，但是網絡也是一潭深海，為了避免你的簡歷石沉大海，制作一份優秀網絡簡歷是必不可少的。那優秀網絡簡歷的標準有哪些？如何界定呢？以下為大家介紹：你的個人求職簡歷含了多少水分 1、簡歷中的個人資料一...[全文]
對于現代的求職者來說，大部分人在制作簡歷的時候，都會想要更好的寫自己的經歷，為的就是可以讓HR及時發現自己，但是很多人都沒有注意到一個問題，那就是作為一個企業的HR他們可能一天會收到成百上千的求職簡歷，然而他們往往在篩選簡歷的時候卻會按照自己慣有的工作方式來進...[全文]
簡歷雖然只是一個介紹個人基本情況的東西，但簡歷內容卻非常重要，有些人看似認真的準備求職簡歷，最后卻還是找不到好工作，有時候往往是簡歷出了問題，那么在制作時簡歷需要突出哪些內容才能讓投企業所好，讓我們如愿找到好工作呢？下面小編給大家先簡單介紹一下，最后簡歷的內容...[全文]
在求職過程中，最讓人痛苦的還不是面試之后收到一封拒絕信，而是根本連面試的機會都沒有，其原因往往是你的簡歷中存在一些硬傷，很快被挑剔的雇主識別。如何使招聘人員在看你的簡歷時留下深刻印象，至少給你一次機會？你的潛意識可能會想"修飾"一下你過去的經歷，但有許多其...[全文]
公務單位每個人都需要嚴格自律，那么大家知道他們的簡歷是怎么樣的嗎？本文是小編為大家收集整理的公務單位個人簡歷模板，歡迎參考。 姓 名：XXX 性 別：男 出生年月：XX年XX月XX日 民 族：漢族 政治面貌：中共黨員 籍 貫：XX市 婚姻狀況：已...[全文]
從古到今，人們都認為千里馬總會遇見伯樂，酒香就不怕巷子深，可現實卻并沒有那么美好。在如今這個全民焦躁的時代，面對簡歷和面試的集中轟炸，HR也難免會產生視覺疲勞。如果想要在眾多競爭對手中脫穎而出，個人簡歷怎么寫，個人簡歷封面圖片怎么設計才能吸引hr的眼球，最...[全文]
幾乎所有的人事經理與獵頭顧問都有一個相同反感的東西，求職者知道那是什么嗎？小編告訴你，含水量的求職簡歷。其實絕大多數的求職顧問或者企業招聘人員都建議求職者在簡歷中突出職業生涯中的最大成就或是業績，因為這也是招聘一方最想看到的東西，但卻很少有求職者重視，...[全文]
今天小編我跟大家說說廣告文案這個職位，廣告文案它是以語辭進行廣告信息內容表現的形式，而廣告文案的簡歷又該注意些什么呢? 廣告文案的簡歷與其他崗位的簡歷在基本信息上沒什么區別，需要包含能力與經歷。但是在展現上一定要跟其他簡歷不一樣，因為你是一個文案，...[全文]
為什么你的簡歷總是石沉大海？因為你的簡歷并沒有什么看頭，主要還是簡歷的細節性問題沒有處理好。獵頭網小編告訴你應該注意哪些簡歷的細節。 簡歷需要突出哪些內容 1、簡歷中善用表格 簡歷繪制表格這很容易讓你得到HR的青睞，這會給對方留下你很有條理的印象。 ...[全文]
在你寄出的簡歷之前，用"九大"標準來檢查一下它。 簡歷的修飾 不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的來檢查你可能忽略的錯誤。 字符大小 ...[全文]
David Smith 38 Western Street Boston， MA 10084 Education 1997-1999 HARVARD UNIVERSITY GRADUATE SCHOOL OF BUSINESS ADMINISTRAT...[全文]
每到畢業季，很多學生所要面對的一個問題便是找工作，每一個人所對的工作崗位要求都不一樣，所以他們所要面臨的問題也就不一樣。不過，不管你想要找一份什么樣的工作都將少不了投簡歷的環節。一份簡歷的好壞直接影響到求職者是否被聘用，那么要如何做可以讓我們的簡歷變得更優秀呢...[全文]
現在有很多應屆畢業生由于在剛剛畢業的時候沒有找工作的經驗，就會聽從一些師兄師姐的建議來過度的美化自己的簡歷，特別是對于那些實習經驗不理想也沒有太多證書的人來說他們更是希望將自己的簡歷做得漂亮一點。其實小編必須要告訴大家的是在制作簡歷的時候如果過度美化自己的簡歷...[全文]
近來，我發現許多即將畢業的大學生朋友在人才市場上找工作時，往往存在著一些"既誠實又幼稚"的舉動，猶如三年前的我，特別是他們所投遞的簡歷。 他們的簡歷往往由以下四個部分組成，第一部分是院系輔導員和學校的推薦信以及自薦信，第二部分是各種證書，包括英語...[全文]
為什么自己的簡歷做得非常的完美，可是到了HR那里卻杳無音信？明明自己的能力完全可以勝任這份工作，為什么HR在二輪面試之后，卻把自己踢出局了？相信很多求職者都會遇到這樣的問題。那么你有沒有想到過，你的簡歷是不是在哪些方面沒有做到位呢？下面我們來談談求職者如何完善...[全文]
