今天就來講一講與領導者之間溝通應該注意哪些方面呢？幫助你在職場生存下去！ 01 與領導溝通要注意什么？ 職場禮儀要求，與領導溝通，切記不要八卦。有些人就是這樣。聽說領導有什么小秘密，第二天辦公室就知道了，連客人都知道了，這不是很好。 ...[全文]
1、精神病性癥狀表現為危險或沖動行為者； 2、精神病性癥狀致使缺乏生活自理能力者； 3、重度癲癇； 4、偏癱肌力3級； 5、截癱肌力3級； 6、雙足全肌癱肌力≤2級； 7、中度運動障礙(非肢體癱)； 8、完全性失用、失寫、失讀、失認等具有兩項及兩...[全文]
一、工傷賠償的法律依據 根據《工傷保險條例》及相關法律的規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金： (一)喪葬補助金： 為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資； (二)供養親...[全文]
當發生工傷的時候，如何進行工傷申報？本文提供工傷申報的五個步驟： 一、工傷申報申請 申請人按規定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關的材料。 二、工傷申報受理 1、保險科接到申請后15日內進行審查。對符合條件的應當受理，對不屬于本...[全文]
我們都知道在工作時間在工作地點因為公事受傷是肯定算做工傷的，造成工傷的，用人單位是需要按照相關規定賠償的。那么職工工傷死亡怎么賠償呢，有哪些項目？ 一、喪葬補助金 標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 二、供養親屬撫恤金 ...[全文]
有不少公司在其規章制度中規定員工不得拒絕公司合理的加班安排，員工拒絕的，公司可給予警告或記過處分，情節嚴重的，可以解除勞動合同。 對于公司這樣的處理，是否合法？有何法律風險？員工是否有權拒絕加班？ 一、加班的前提：員工同意 《勞動...[全文]
【案例要旨】 公司可以根據具體情況制定本公司內部的規章制度，但不能與法律法規相抵觸。《勞動法》第四十六條第一款規定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。同工同酬是勞動法及勞動合同法的基本要求，而收入公開是實行同工同酬的前提。公司規章制度中載明...[全文]
一、醫療待遇： 報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標準支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標準支付護理費。 二、停工留薪期待遇： 治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委...[全文]
工傷期間誤工費的計算方法是很多人關心的，工傷期間不能工作理應獲得誤工費的賠償，下面小編將簡單介紹工傷期間誤工費的計算方法以及其他與計算工傷期間誤工費相關聯的注意事項。 工傷期間誤工費的計算方法： 1、誤工費，按工傷前的工資標準計付至評殘之日...[全文]
根據省法院、省仲裁委和市法院、市仲裁委關于審理勞動爭議案件的相關規定，拖欠勞動報酬爭議的仲裁時效，時效本身為1年的時間不變，只是較普通勞動爭議案件來說，拖欠勞動報酬案件仲裁時效的起算時間有所不同，上述法律規定明確為拖欠勞動報酬的勞動爭議案件仲裁時效“不受知道或...[全文]
根據《勞動法》第80條第1款的規定：在用人單位內，可以設立勞動爭議調解委員會。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成。勞動爭議調解委員會主任由工會代表擔任。關于具體的設置方式，根據《企業勞動爭議處理條例》第7條的規定：企業可以設立勞動爭議調解...[全文]
(一)用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。 (二)勞動爭議發生后，當事人可以在30日內向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁...[全文]
與通常所列舉的應該培養的有益習慣不同，本文在此舉出的是我們最好避免的7種習慣。 就像尋找對你有益的習慣一樣，尋找妨礙你的習慣同樣重要。這7種習慣中大多數都可能會輕易成為你日常生活的一部分，使你難以察覺它的存在（或者它如何影響到你）。我曾經略微嘗試了這...[全文]
高考結束，大學生們的暑假也即將來臨，肯定會有不少學生利用不上學的這段時間找個兼職充實一下業余生活。在這要給涉世未深的孩子們提個醒，外面的世界很復雜，凡事得留個心眼，不可起貪心，天上不會掉餡餅，沒有輕松白來的高薪，凡事都會有代價，一步一個腳印，慢慢來！ 1...[全文]
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受...[全文]
營養費是指受害人在遭受損害后，為輔助治療或使身體盡快康復而購買日常飲食以外的營養品所支出的費用。 合理營養是促進康復的物質基礎。受害人的營養狀況，直接關系到手術的成敗和疾病的治療。受害人的受傷害的情況的不同，其營養要求也不同。從醫學的角度來說，臨床的...[全文]