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彩妝開發(fā)經(jīng)理

刷新時間:2023-11-30

廣州瓷肌化妝品有限公司

15-25萬

廣州 | 大專或以上 | 5年以上

基本信息
工作地點:廣州 所屬部門:產(chǎn)品中心
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:產(chǎn)品總監(jiān)
職位描述

彩妝開發(fā)經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略要點,市場需求,通過市場細分及競爭對手分析,確定目標(biāo)客戶群,制定選擇品牌標(biāo)準,確定彩妝產(chǎn)品定位,打造產(chǎn)品競爭力;
2、完成彩妝產(chǎn)品線規(guī)劃和新品開發(fā)工作,包括產(chǎn)品的策劃、文案、配方、包材選擇、包裝設(shè)計、產(chǎn)品定價;
3、通過市場調(diào)研和成本核算,對產(chǎn)品推廣、市場定價提出建議方案,保證產(chǎn)品在市場上的競爭力;
4、根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、銷售等需要進行市場調(diào)研與分析,收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展、產(chǎn)品研發(fā)、競品活動等相關(guān)信息;
5、負責(zé)產(chǎn)品生命周期管理,定期分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),作分析報告;
6、協(xié)助策劃、開發(fā)產(chǎn)品推廣物料與銷售道具,確保各項品牌活動的成功實施;
7、部門工作流程與業(yè)務(wù)標(biāo)準的定期分析與優(yōu)化。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上同等職位經(jīng)驗;
2、有獨立彩妝品牌產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,最好曾任職于主營KA渠道的彩妝品牌;
3、對彩妝市場有敏銳洞察力,能獨立思考和完成彩妝的新品開發(fā);
4、能在壓力下工作,工作認真細心,擁有較強的邏輯思維能力和團隊協(xié)作能力;
5、能熟練運用OFFICE軟件,尤其是PPT演示能力及運用EXCEL進行數(shù)據(jù)分析能力。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專或以上 工作經(jīng)驗:5年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:2000-5000
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹


無瓷肌,不女人

廣州瓷肌化妝品有限公司是“中國化妝品百強企業(yè)”,“瓷肌”是鳳鳴集團旗下的護膚品品牌,成立于2009年,一直致力于敏感性皮膚護膚品的研發(fā),銷售為一體。目前已形成強大的營銷網(wǎng)絡(luò),以B2C電子商務(wù),呼叫中心,化妝品連鎖渠道,百貨商超等為主要營銷渠道,形成多渠道全方位的市場布局,綜合實習(xí)日益增強。其中,瓷肌電子商務(wù)平臺,以超出電商行業(yè)3倍贏利能力,2013年被評為華南地區(qū)垂直電商十強。
瓷肌,經(jīng)過6年的沉淀與發(fā)展,分公司覆蓋華南、華中、華北、西南各區(qū)域,瓷肌目前人員規(guī)模近2000人,2014年營銷總額近15億。

瓷肌,于4月初上架南區(qū)屈臣氏門店總數(shù)約600家(每月有新店開業(yè)),覆蓋城市達到近60個,為了促進好我司門店的銷售,樹立瓷肌的品牌形象,現(xiàn)需要在重點城市和門店進行人員配備,需要職位:KA銷售經(jīng)理、全國終端培訓(xùn)經(jīng)理、全國市場推廣經(jīng)理、區(qū)域督導(dǎo)、美容顧問(BA)!

【榮譽】
中國最具成長性品牌企業(yè)
中國最具成長性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
中國化妝品百強企業(yè)
廣東省食品藥品學(xué)院教學(xué)實習(xí)基地
中國誠信建設(shè)AAA級示范單位
騰訊網(wǎng)最佳戰(zhàn)略合作伙伴
廣東省美容行業(yè)協(xié)會敏感肌膚研究基地
廣東省保健食品行業(yè)協(xié)會皮膚亞健康研究基地
中國誠信建設(shè)AAA級示范單位
韓國美容產(chǎn)業(yè)協(xié)會“功勛獎”
廣美協(xié)會副會長單位
中國質(zhì)檢協(xié)會質(zhì)量誠信承諾優(yōu)秀企業(yè)

2013百度數(shù)據(jù)報告:十大活性化妝品品牌榜,瓷肌與國際一線品牌薇姿并列第五。
各大搜索平臺日均覆蓋分析顯示,“瓷肌”的日均流量達到1.7萬人,在同行業(yè)一直保持領(lǐng)先。瓷肌數(shù)字品牌資產(chǎn)世界化妝護理品類第14位 。

【用人理念】
公司秉承“以人為本”的管理理念,實行人性化管理。
“以人為本”是公司的準則,公司堅信員工是最寶貴的財富,
因此,公司會竭盡所能,為員工提供公平的薪酬和福利待遇,
理想的個人發(fā)展機會和工作環(huán)境,創(chuàng)造一種公平競爭、奮發(fā)向上的良好氣氛,
為員工提供施展的舞臺,實現(xiàn)自身價值。
公司希望建立一個開放、友善的工作環(huán)境,使大家可以公開地互相交換意見,以促進團隊合作。

【薪酬福利】
薪資待遇:提供具有市場競爭力的薪酬;根據(jù)個人工作表現(xiàn)進行年度績效評估和薪酬調(diào)整;
豐厚獎金:績效工資,績效獎金、節(jié)日福利、人才推薦獎;
保險福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金;
員工活動:豐富的文體活動,如讀書活動、室內(nèi)外拓展、出游、爬山燒烤、球類比賽、員工旅游等;
技能培訓(xùn):專業(yè)能力培訓(xùn),迅速提升自己的專業(yè)技能及職場競爭力;
其他福利:節(jié)日禮金、節(jié)日活動獎品、定期體檢、包住宿、提供班車接送、帶薪年假、2號地鐵沿線、交通便利。

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