崗位職責
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。

任職資格
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
6、持有人力資源師證書（三級及以上）者優(yōu)先錄用

公司成立于2008年12月9日，注冊資本32000.00萬人民幣。是美國納斯達克上市公司中華房屋開發(fā)公司旗下的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司。主要從事住宅房地產(chǎn)和公共配套設施的建設、開發(fā)、銷售和租賃業(yè)管理及相關綜合開發(fā)、經(jīng)營管理和市場營銷以及相關營業(yè)活動。普華淺水灣為普華地產(chǎn)開河之作，所處位置為灞河上游一線濱水河景地段，占據(jù)西安獨有的純生態(tài)自然河景資源，區(qū)位上風上水，普華●淺水灣項目規(guī)劃定位為臨河高尚住宅。
　　中華地產(chǎn)成立于1992年，1999年9月由國有企業(yè)改制為民營企業(yè)，2006年5月在O T C B B版塊上市交易，2007年5月，私募融資成功，2008年6月在美國納斯達克正式掛牌。
　　中華地產(chǎn)持之以恒的培育和打造以“有效整合社會資源”為主要內(nèi)容的核心競爭力，具備獨立進行房地產(chǎn)開發(fā)和全球調(diào)配生產(chǎn)要素的能力。10多年來，公司在中國西安開發(fā)建設了10多個住宅商業(yè)項目，開發(fā)總面積100余萬平方米。目前公司擁有和控制約3000畝土地的房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營權和相關的基礎設施建設權。2008年6月起在中國建設銀行陜西省分行有10億元人民幣的授信額度。
　　中華地產(chǎn)走過了10余年市場化的風雨歷程，集數(shù)年遠見卓識的實踐經(jīng)驗，矢志不移的推進強勢品牌戰(zhàn)略，造就了卓越的信譽、優(yōu)異的質(zhì)量和完善的服務，得到了社會各界的廣泛稱贊與高度認同。