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企
職責描述：1、協(xié)助完成領導的日程安排及關鍵事項督辦；2、負責領導日常出行接送及專車管理； 3、協(xié)助領導負責貴賓客人的商務接待；4、領導安排的其他工作。任職要求：1、35歲以下，形象好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識； 2、熟練使用word、excel等日常辦公軟...
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企
崗位職責：1、負責公司項目技術總體規(guī)劃、技術框架、開發(fā)規(guī)范及流程、技術規(guī)范、技術指導等工作，并根據系統(tǒng)的實際需求，負責系統(tǒng)的架構設計，編寫相應的技術文檔； 2、參與項目需求分析、系統(tǒng)架構設計、概要設計，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術...
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企
銷售工程師
相同職位
5-8萬 | 白銀市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責冶金、電力、市政、有色金屬等行業(yè)的自動化項目銷售工作；2、拓展新客戶，同時維護現有客戶的服務，達到銷售目標；3、分析，搜集潛在客戶資料并開展聯絡；4、按合同約定及時回收應收賬款。任職要求：1、自動化相關專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學歷；2、3年以上冶...
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企
銷售工程師（南京）
6-10萬 | 南京市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責冶金、電力、市政、有色金屬等行業(yè)的自動化項目銷售工作；2、拓展新客戶，同時維護現有客戶的服務，達到銷售目標；3、分析，搜集潛在客戶資料并開展聯絡；4、按合同約定及時回收應收賬款。任職資格：1、出崗位需要出差江蘇、安徽合肥；2、自動化、計算機、...
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企
職責描述：1. 負責施耐德APC項目的方案設計、組態(tài)、現場調試及維護工作；2. 負責施耐德APC項目方案調試標準化；3. 負責客戶使用培訓指導；4. 完成施耐德APC項目的完工驗收工作，包括各類文檔資料撰寫；5. 上級交代的其他工作。任職要求：1. 本科及以上...
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企
崗位職責：1. 完成軟件系統(tǒng)代碼的實現、單元測試、編寫代碼注釋、和維護；2. 負責詳細設計、開發(fā)等技術文檔編寫；3. 負責應用系統(tǒng)的接口和模塊開發(fā)，處理項目中遇到的技術問題；4. 配合項目經理完成相關任務目標；任職要求：1、擁有計算機或相關專業(yè)本科以上學歷，2...
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企
直線電機調試工程師
8-20萬 | 深圳市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責雅科貝思直線電機相關產品的售前售后技術支持工作；2、協(xié)助市場人員拜訪客戶，了解技術需求，制定應用方案；3、對銷售人員、客戶進行技術培訓；4、負責客戶現場試機與調試；任職要求：1、機械設計或制造、機電一體化、電氣工程及自動化等相關專業(yè)，專科以上...
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企
機械工程師
相同職位
6-10萬 | 深圳市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、機械制造專業(yè)，大專及以上學歷；2、熟悉機械原理，機械基礎知識扎實；3、精通計算機輔助設計；熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設計；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；5、有自動化設備機械設計經驗者優(yōu)先。
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企
職責描述：1、負責雅科貝思直線電機相關產品的售前售后技術支持工作；2、協(xié)助市場人員拜訪客戶，了解技術需求，制定應用方案；3、對銷售人員、客戶進行技術培訓；4、負責客戶現場試機與調試；任職要求：1、機械設計或制造、機電一體化、電氣工程及自動化等相關專業(yè)，本科以上...
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企
電氣工程師
相同職位
8-15萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
職責描述：1、為客戶提供售前選型和電氣方案方面的溝通2、相關程序的編寫、調試工作3、與客戶的電氣工程進行項目方面的交接4、和銷售協(xié)作處理售后事宜，對客戶進行產品培訓主要對接“貝加萊”方面的事務，公司有系統(tǒng)的培訓學習，利于個人提升。任職要求：1、專科及以上，電氣...
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企
銷售
相同職位
5-10萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
1、開發(fā)客戶資源，維護客戶關系，進行客戶管理；2、了解客戶需求，提供合適產品，最終達成合作；3、定期拜訪客戶，跟進銷售的全過程。主要對接“貝加萊”方面的業(yè)務，有一定基礎后，會進行系統(tǒng)的培訓學習，利于個人提升。任職要求：1、專科及以上，電氣自動化或機電一體化等相...
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企
機械工程師
相同職位
11-15萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
首要說明：公司2021年剛剛成立，團隊初創(chuàng)，愿尋技術骨干/有志青年，一起奮斗，共謀發(fā)展。公司現狀：隊伍年輕但積極上進，思維自由但必須嚴謹，學無止境的經營理念。基本需求：機械工程師（大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)畢業(yè)，治工具開發(fā)、自動化設備開發(fā)設計經驗，踏實好學...
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企
電控工程師
相同職位
7-12萬 | 蘇州市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
公司現處于創(chuàng)業(yè)初期，現在職員工7人。任職要求：能主導保壓類/裁切類機臺、非標半自動治具、自動化設備的電控組裝調試，有PLC編程經驗，熟悉機械手調試者優(yōu)先。主動性、責任心強，善于學習，思維活躍。工作內容： 1、與機械工程師商定設計方案； 2、電控類標...
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企
檢驗員
5-8萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
1、本崗位招聘跟班檢驗員2、能適應倒班
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企
采購專員
相同職位
4-6萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：負責按計劃執(zhí)行物資的采購工作，有效控制采購成本，滿足采購物資的質量要求，負責供應商的開發(fā)和維護。
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企
技術研發(fā)員
6-10萬 | 蘇州市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
職位介紹：1、能夠熟練使用cad軟件2、機械類專業(yè)優(yōu)先考慮3、應屆生亦可第一年6-9萬
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企
操作工
5-8萬 | 蘇州市
| 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
1、工作態(tài)度認真、愿意倒班2、本崗位主要從事進口機械設備的操作工作
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企
汽車質量工程師
8-9萬 | 蘇州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
品質稽核、異常處理、新品試制、質量體系的運行維護等管理工作。有汽車零部件工作經驗者優(yōu)先考慮
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企
QC質檢員
4-6萬 | 南京市
| 中技 | 無經驗
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內反饋
【崗位職責】：負責新能源汽車充電樁的性能檢驗、安裝調試、系統(tǒng)測試及功能驗證，確保產品符合出廠標準。【任職資格】：1、大專及以上學歷，電氣、機械類專業(yè)畢業(yè)；2、具備電氣基礎知識；3、至少2年以上同崗位工作經驗；4、有班組管理經驗優(yōu)先。【薪資】：正式員工，月底薪4...
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企
崗位職責：1、分析市場的發(fā)展趨勢和技術趨勢，以及客戶需求，競爭狀況等，立足中國市場，并協(xié)同全球相關業(yè)務單元，打造富有競爭力的產品組合和競爭策略； 2、識別并評估潛在的市場機會與細分賽道，制定清晰的業(yè)務進入戰(zhàn)略和產品路線圖；3、開拓并對接數據中心行業(yè)的頭部客戶，...
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企
崗位職責：1、測試方案制定：根據電源、電表產品的功能特性、技術規(guī)格以及相關標準，制定詳細的測試方案，包括測試目的、測試范圍、測試項目、測試方法、測試環(huán)境、測試設備等，確保測試工作的全面性和系統(tǒng)性；2、測試執(zhí)行：按照測試方案，搭建測試環(huán)境，包括電源測試平臺、電表...
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企
崗位職責：1、負責工業(yè)連接器產品的技術預研和技術突破，確定技術規(guī)范，負責方案設計及實施總結；2、根據業(yè)務發(fā)展需求，參加標準制定討論并提供產品技術咨詢；3、根據項目計劃安排以及項目研發(fā)流程，確認技術規(guī)范，主要負責創(chuàng)新性產品的整體方案設計和結構設計以及在OSM及M...
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企
職責：1. 財務支持與決策輔助：深入了解自動化生產研發(fā)業(yè)務流程，為業(yè)務決策賦能；2. 預算與成本管理：協(xié)助部門制定年度、季度和月度預算目標計劃，構建相關評估核算模型，實時跟蹤實際和目標Gap，對異常波動及時預警，參與成本效益評估，確保資源有效配置3. 流程優(yōu)化...
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企
崗位職責：1 負責主導該事業(yè)部產品線在本土市場的成功，全面管理產品生命周期，包括市場需求調研、產品規(guī)劃、上市推廣、迭代優(yōu)化及退市管理，確保產品高度契合本土客戶需求；2 領導本土研發(fā)團隊，制定技術發(fā)展路線圖（Roadmap），緊密結合客戶需求與技術趨勢推動創(chuàng)新，...
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企
崗位職責：1.建立干部人才領導力發(fā)展體系，推動干部領導力持續(xù)提升，保持干部的隊伍活力；2.根據公司戰(zhàn)略以及組織發(fā)展需求，負責干部人才的規(guī)劃，支撐業(yè)務持續(xù)打勝仗；3.建立干部人才領導力發(fā)展模型及任職資格標準, 并建立內外部干部人才的選拔機制；4.建立干部的評價機...
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企
職責： 1. 負責推動公司產品在儲能行業(yè)重點細分領域的業(yè)務發(fā)展，進行行業(yè)市場調研并挖掘公司產品的行業(yè)應用潛力，協(xié)同業(yè)務等部門聯合推動行業(yè)客戶訂單產出； 2. 圍繞業(yè)務增長目標，制定所負責的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產品推廣模式，并依此執(zhí)行； 3. 完善行業(yè)推廣工具并定...
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企
職責： 1. 負責推動公司產品在汽車零部件設備行業(yè)重點細分領域的業(yè)務發(fā)展，洞察汽車零部件設備行業(yè)的市場趨勢、應用需求及痛點，提出行業(yè)策略及產品策略，協(xié)同業(yè)務部門共同推動行業(yè)數字目標達成2. 圍繞業(yè)務增長目標，制定所負責的行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及產品推廣模式，并依此執(zhí)...
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企
崗位職責：1.????????負責制定公司流程戰(zhàn)略規(guī)劃，編制年度流程優(yōu)化計劃，明確實施優(yōu)先級和目標路徑，確保與戰(zhàn)略目標對齊；2.????????主導公司級戰(zhàn)略級流程的端到端設計與優(yōu)化，識別低效環(huán)節(jié)并推動改進方案實施，建立流程價值評估體系；3.????????構...
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企
崗位職責 1、主導新產品結構設計、開發(fā)及驗證工作，確保產品滿足功能、性能、可靠性等要求； 2、負責結構設計方案的評審和優(yōu)化，解決開發(fā)過程中的技術難題； 3、跟蹤行業(yè)最新技術發(fā)展趨勢，推動新技術、新工藝在項目中的應用； 4、根據公司戰(zhàn)略和產品路線...
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企
職責：1、負責單軸、多軸的運動控制算法開發(fā)（如梯形、S曲線加減速算法、電子凸輪/齒輪、多軸插補等算法）；2、進行運動控制算法的仿真、軟件單元測試，并配合測試團隊完成系統(tǒng)測試用例搭建及系統(tǒng)測試；3、負責相關研發(fā)設計文檔編寫；4、產品的后續(xù)改進、維護，協(xié)助公司技術...
