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  • 所屬行業(yè):
    • 人事行政經(jīng)理(分公司)

      10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主持項(xiàng)目公司人事行政部日常工作;2、負(fù)責(zé)人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同管理、員工培訓(xùn)等;3、制訂招聘及培訓(xùn)計(jì)劃并予落實(shí)執(zhí)行;4、統(tǒng)籌辦公室行政運(yùn)作管理如辦公室裝修布置、辦公設(shè)備與固定資產(chǎn)管理、后勤支持等;5、制定、檢討、完善公...
    • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 相同職位

      35-42萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.組織制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議;2.協(xié)助上級(jí)開(kāi)展運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;3.跟進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,并適時(shí)向上級(jí)提出經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的調(diào)整建議;4...
    • 企業(yè)文化經(jīng)理

      14-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)文化重點(diǎn)工作,制定完善公司企業(yè)文化制度,全面推動(dòng)企業(yè)文化系體系建設(shè);2、負(fù)責(zé)黨務(wù)工作;企業(yè)理念宣導(dǎo):企業(yè)文化理念的內(nèi)部宣導(dǎo)與執(zhí)行企業(yè)文化落地:企業(yè)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí)行3.對(duì)下屬單位文化活動(dòng)的協(xié)助、管理和年度巡檢 ;4.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信...
    • 企業(yè)文化經(jīng)理

      21-28萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、企業(yè)文化建設(shè)管理1、? 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求,執(zhí)行、傳導(dǎo)集團(tuán)企業(yè)文化;2、? 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化內(nèi)涵的提煉、總結(jié)和完善,制訂企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃,并負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃及組織實(shí)施;3、? 負(fù)責(zé)按照有關(guān)要求組織協(xié)調(diào)公司形象的策劃、宣傳與實(shí)施工作;4、? 負(fù)責(zé)公司...
    • 報(bào)建專員

      8-17萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目完成前期市場(chǎng)調(diào)查、資料搜集、登記、查證 ,參與項(xiàng)目投資分析和可行性研究等方案編制工作,掌握各地房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦事流程;2、負(fù)責(zé)向政府部門申報(bào)項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)建;3、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      48-72萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1、參與集團(tuán)全年度人力資源規(guī)劃及人力資源體系的建設(shè)工作; 2、負(fù)責(zé)組織分析評(píng)估人力需求,制定招聘計(jì)劃,招聘策略及招聘工作流程,通過(guò)各種渠道及人脈資源挖掘各崗位匹配人才,提高企業(yè)高層招聘成功率,優(yōu)化集團(tuán)高層人才配置; 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)關(guān)鍵人才管理項(xiàng)目,組...
    • 規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理/總監(jiān)

      18-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、跟蹤專項(xiàng)規(guī)劃編制設(shè)計(jì)進(jìn)度,對(duì)各階段成果進(jìn)行審查和優(yōu)化,將公司意圖轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)成果;組織各種會(huì)議,做好匯報(bào)溝通工作;2、與政府對(duì)接,負(fù)責(zé)專項(xiàng)規(guī)劃審批各階段各政府部門的報(bào)批報(bào)建溝通工作,提供技術(shù)支持,確保各環(huán)節(jié)審批手續(xù)順利通過(guò);3、公司及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他...
    • 招標(biāo)工程師

      12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、參與建立和完善公司的招標(biāo)管理體系和流程;2、審核和完善分管招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)申請(qǐng)相關(guān)資料的完整性和有效性;3、編制物資、設(shè)備、工程、信息化和服務(wù)等項(xiàng)目的招標(biāo)計(jì)劃、招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)小組等文件;4、發(fā)布招標(biāo)公告、發(fā)售招標(biāo)文件;主持開(kāi)標(biāo)、唱標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作;5、依...
    • 集團(tuán)法務(wù)經(jīng)理

      35-49萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);2、起草、審核、修改公司各類法律文件(包括但不限于合同、協(xié)議、公函等文本);3、參與公司商務(wù)合同的討論和談判工作,提供法律支持;4、對(duì)公司對(duì)外投資、收購(gòu)、兼并等提供法律服務(wù)(包括但不限于盡...
    • 人事行政經(jīng)理(立得屋)

      面議 | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、建立完善人力資源管理體系和制度,監(jiān)督部門各項(xiàng)工作的執(zhí)行和落實(shí),及時(shí)滿足各部門人力需求;2、依據(jù)公司各部門的需求和崗位任職條件,組織制定、實(shí)施員工招聘計(jì)劃;根據(jù)人力需求,不斷拓寬與優(yōu)化招聘渠道;3、建立健全培訓(xùn)管理體系并組織實(shí)施;結(jié)合員工梯隊(duì)建設(shè),...
    • IPO總監(jiān)

      68-90萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司股份制改造的目標(biāo)規(guī)劃,組織制訂公司資本運(yùn)作的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)組織制訂公司的股份制改造、公司上市籌備整體方案,并負(fù)責(zé)組織整體推進(jìn)實(shí)施;3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的前期調(diào)研工作,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃書進(jìn)行全面分析;編寫項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告與項(xiàng)目評(píng)...
    • 開(kāi)發(fā)部總監(jiān)

      18-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、處理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、報(bào)建、規(guī)劃事務(wù),保障開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作的高效運(yùn)作;2、根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)及時(shí)解決開(kāi)發(fā)項(xiàng)目存在的難點(diǎn),及時(shí)反饋問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)提供保障;3、根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)與各部門之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)...
    • 人事行政經(jīng)理(分公司)

      10-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、主持項(xiàng)目公司人事行政部日常工作;2、負(fù)責(zé)人事管理包括招聘選拔、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)合同管理、員工培訓(xùn)等;3、制訂招聘及培訓(xùn)計(jì)劃并予落實(shí)執(zhí)行;4、統(tǒng)籌辦公室行政運(yùn)作管理如辦公室裝修布置、辦公設(shè)備與固定資產(chǎn)管理、后勤支持等;5、制定、檢討、完善公...
    • 常務(wù)副總裁

      180-225萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、對(duì)公司商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)行全面管理,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和制度建設(shè);2、制定并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等,組織并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,對(duì)施工過(guò)程中的所有問(wèn)題向公司負(fù)最終...
    • 深圳地區(qū)銷售經(jīng)理

      5-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、大專以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件;2、有從事建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、熟悉深圳相關(guān)區(qū)域建材市場(chǎng)或建材行業(yè)優(yōu)先。工作職責(zé):負(fù)責(zé)深圳區(qū)域防水材料產(chǎn)品的銷售及相關(guān)工作。以上薪資為基本底薪工作地點(diǎn):深圳
    • 開(kāi)發(fā)報(bào)建專員/主管

      10-18萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目完成前期市場(chǎng)調(diào)查、資料搜集、登記、查證 ,參與項(xiàng)目投資分析和可行性研究等方案編制工作,掌握各地房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦事流程;2、負(fù)責(zé)向政府部門申報(bào)項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)建;3、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所...
    • 區(qū)域銷售經(jīng)理 相同職位

      5-10萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)達(dá)成;2、區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商、服務(wù)中心的運(yùn)營(yíng)管理;3、區(qū)域內(nèi)銷售空白市場(chǎng)的拓展;4、銷售預(yù)測(cè)和相應(yīng)的市場(chǎng)支持計(jì)劃;5、區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品調(diào)研,制定區(qū)域的市場(chǎng)推廣策略;6、及時(shí)解決經(jīng)銷商就銷售和服務(wù)提出的投訴。 任職要求:1、大專及以上...
    • 室內(nèi)所主任設(shè)計(jì)師

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)具體項(xiàng)目要求,獨(dú)立完成項(xiàng)目的效果圖設(shè)計(jì)繪制;2.配合項(xiàng)目小組所完成的各個(gè)階段施工圖紙符合國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范和公司出圖標(biāo)準(zhǔn);3.做好與工程項(xiàng)目部的配合工作,及時(shí)對(duì)效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整;4.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織和管理能力,可以激發(fā)團(tuán)體創(chuàng)作熱情...
    • 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.根據(jù)具體項(xiàng)目要求,獨(dú)立完成項(xiàng)目的效果圖設(shè)計(jì)繪制;2.配合項(xiàng)目小組所完成的各個(gè)階段施工圖紙符合國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范和公司出圖標(biāo)準(zhǔn);3.做好與工程項(xiàng)目部的配合工作,及時(shí)對(duì)效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整;4.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織和管理能力,可以激發(fā)團(tuán)體創(chuàng)作熱情...
    • 商業(yè)中心設(shè)計(jì)總經(jīng)理

      84-112萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)管理;2.參與公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的前期考察,參與投資分析的評(píng)審工作;3.提供必要的技術(shù)支持,參與項(xiàng)目的投資決策,參與設(shè)計(jì)單位的招標(biāo)、洽談; 4.組織安排對(duì)概念設(shè)計(jì)、規(guī)劃方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審并監(jiān)督設(shè)計(jì)單位進(jìn)行修改;5...
    • 人事主管 相同職位

      7-14萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)各部門管理層以下員工的招聘,參與人員初選面試及聘用;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理;3、確保員工的轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、合同及保險(xiǎn)的工作如常進(jìn)行;4、協(xié)助績(jī)效、培訓(xùn)工作,組織員工活動(dòng)的開(kāi)展;5、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。崗位要求:1、3年或以上人力資...
    • 前期策劃師/經(jīng)理

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、可行性分析、產(chǎn)品研究、項(xiàng)目定位策劃方案等工作,為前期設(shè)計(jì)管理工作提供依據(jù)和建議。 2、并能夠獨(dú)立完成前期市場(chǎng)研究報(bào)告撰寫工作。崗位要求:1、城市規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)管理類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;2、3年以...
    • 資金管理中心總監(jiān)

      35-56萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.?進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)需求,了解、研究業(yè)界信息及政策理論動(dòng)向;2.?負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目資本運(yùn)作,根據(jù)項(xiàng)目制定融資方案并部署實(shí)施。3.?起草融資有關(guān)協(xié)議、合同及報(bào)批文件等;融資創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)與實(shí)施,后續(xù)跟蹤管理和服務(wù)支持等融資業(yè)務(wù)流程工作;4.?完...
    • 集團(tuán)招采總監(jiān)

      56-70萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1)組織搭建集團(tuán)集中采購(gòu)、戰(zhàn)略采購(gòu)管理體系。2)組織編制、修訂和完善招標(biāo)采購(gòu)相關(guān)制度。3)組織招標(biāo)采購(gòu)策劃,依據(jù)總控要求擬訂招標(biāo)采購(gòu)工作方案和工作計(jì)劃。4)組織編制招標(biāo)文件的標(biāo)準(zhǔn)化文本,匯總招標(biāo)文件的技術(shù)及經(jīng)濟(jì)部分內(nèi)容,并組織內(nèi)外部評(píng)審確定。5)組織...
    • 規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)理/總監(jiān)

      18-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、跟蹤專項(xiàng)規(guī)劃編制設(shè)計(jì)進(jìn)度,對(duì)各階段成果進(jìn)行審查和優(yōu)化,將公司意圖轉(zhuǎn)化成設(shè)計(jì)成果;組織各種會(huì)議,做好匯報(bào)溝通工作;2、與政府對(duì)接,負(fù)責(zé)專項(xiàng)規(guī)劃審批各階段各政府部門的報(bào)批報(bào)建溝通工作,提供技術(shù)支持,確保各環(huán)節(jié)審批手續(xù)順利通過(guò);3、公司及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他...
    • 報(bào)建專員

      7-14萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目完成前期市場(chǎng)調(diào)查、資料搜集、登記、查證 ,參與項(xiàng)目投資分析和可行性研究等方案編制工作,掌握各地房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、辦事流程;2、負(fù)責(zé)向政府部門申報(bào)項(xiàng)目各項(xiàng)報(bào)建;3、依據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、按照有關(guān)政策法規(guī)辦理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目所...
    • 開(kāi)發(fā)報(bào)建經(jīng)理/總監(jiān)

      24-36萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、處理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、報(bào)建、規(guī)劃事務(wù),保障開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作的高效運(yùn)作;2、根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)及時(shí)解決開(kāi)發(fā)項(xiàng)目存在的難點(diǎn),及時(shí)反饋問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)提供保障;3、根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)與各部門之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)...
    • 室內(nèi)所主任設(shè)計(jì)師

      12-24萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)具體項(xiàng)目要求,獨(dú)立完成項(xiàng)目的效果圖設(shè)計(jì)繪制; 2.配合項(xiàng)目小組所完成的各個(gè)階段施工圖紙符合國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范和公司出圖標(biāo)準(zhǔn); 3.做好與工程項(xiàng)目部的配合工作,及時(shí)對(duì)效果圖與施工圖紙進(jìn)行有效的溝通和調(diào)整; 4.具有一定的語(yǔ)言表達(dá)、組織和管理能力,可以...
    • 開(kāi)發(fā)部總監(jiān)

      18-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、處理項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、報(bào)建、規(guī)劃事務(wù),保障開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作的高效運(yùn)作;2、根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)及時(shí)解決開(kāi)發(fā)項(xiàng)目存在的難點(diǎn),及時(shí)反饋問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,為開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè)提供保障;3、根據(jù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度要求,負(fù)責(zé)與各部門之間業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)...
    • 銷售業(yè)務(wù)員

      4-7萬(wàn) | 深圳市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目信息進(jìn)行收集、報(bào)備;2、跟進(jìn)項(xiàng)目情況,客戶關(guān)系開(kāi)拓及維護(hù);3、促成訂單成交、發(fā)貨、回款;4、簽訂合同并跟進(jìn)做好客戶服務(wù)工作;任職要求:1、學(xué)歷要求:大專以上,本科優(yōu)先;2、意愿做銷售,能接受挑戰(zhàn)和壓力;3、認(rèn)同公司文化,對(duì)建材、防...
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