共為您找到 職位
-
企
文員
4-6萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
協(xié)助部門經(jīng)理擬定和完善公司的各項規(guī)章制度及工作流程等
-
企
一、能力要求：1.能及時和有效的處理應(yīng)急事件；2.能與客戶進(jìn)行有效溝通和服務(wù)；能組織相關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)分析和探討；能獨立解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題；3.隨時服從工作安排；辦事思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心；4.能關(guān)注市場發(fā)展，及時應(yīng)用新材料，提高產(chǎn)品性價比；5.熟練使用電腦及off...
-
企
職責(zé)描述:1. 設(shè)備安裝與調(diào)試1.1根據(jù)客戶要求進(jìn)行設(shè)備的安裝和初步調(diào)試，確保設(shè)備按照規(guī)范運行；2. 故障排查與維修2.1對客戶反饋的問題進(jìn)行現(xiàn)場評估原因并進(jìn)行修復(fù)，減少客戶停機(jī)時間；3. 技術(shù)支持提供專業(yè)的技術(shù)咨詢，協(xié)助客戶解決在設(shè)備使用過程中遇到的各類技術(shù)問題；4....
-
企
智能化工程師
15-25萬 | 無錫市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)智能化在公司的深度應(yīng)用，主導(dǎo)圖像識別技術(shù)開發(fā)、算法優(yōu)化，模型訓(xùn)練及場景落地，并協(xié)同業(yè)務(wù)部門制定視覺解決方案，規(guī)劃技術(shù)路線，實現(xiàn)從算法研發(fā)到產(chǎn)線賦能的閉環(huán)。1、行業(yè)趨勢跟蹤與技術(shù)研究：深入研究機(jī)器視覺、人工智能（特別是計算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)）及相關(guān)領(lǐng)域（光學(xué)、...
-
企
數(shù)字化運營工程師
10-20萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.部門職責(zé)1.1負(fù)責(zé)公司精益管理體系體系擬定、維護(hù)、優(yōu)化；1.2負(fù)責(zé)擬定、完善公司精益體系相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)；1.3依據(jù)公司總體戰(zhàn)略的發(fā)展，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行精益生產(chǎn)的長期和短期規(guī)劃，包括制定年度、月度計劃及實施跟進(jìn)。2.項目計劃和執(zhí)行2.1結(jié)合公司戰(zhàn)略，開展數(shù)字化課...
-
企
精益開發(fā)工程師
11-20萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)1.具備優(yōu)秀的項目推進(jìn)、風(fēng)險識別及解決問題等能力；2.具有大型跨公司跨職能精益改善項目經(jīng)驗，成功主導(dǎo)過跨部門、跨工廠的精益生產(chǎn)項目；3.掌握J(rèn)IT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等精益生產(chǎn)工具；4.熟悉供應(yīng)鏈...
-
企
職責(zé)描述:1.1負(fù)責(zé)調(diào)研公司儲能產(chǎn)品競爭情報，向上級提供有助于企業(yè)產(chǎn)品戰(zhàn)略決策的依據(jù)和建議；1.2負(fù)責(zé)了解市場需求及發(fā)展趨勢，分析客戶應(yīng)用場景和需求，并對需求進(jìn)行科學(xué)管理；1.3負(fù)責(zé)策劃并輸出新產(chǎn)品概念定義，跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程。2. 產(chǎn)品全生命周期管理2.1負(fù)責(zé)公司儲能產(chǎn)...
-
企
光纖拉絲主手
6-10萬 | 無錫市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:熟悉光纖行業(yè)的拉絲、制棒及輔助、VAD、對接、酸洗、篩選、質(zhì)檢等工序。任職要求:1、較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力。2、能承受較強(qiáng)的工作壓力，辦事思路縝密、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，富有親和力。
-
企
一、主要工作職責(zé)1.主導(dǎo)液冷系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，包括冷板、CDU（冷卻分配單元）、液冷管路、泵閥、接口等關(guān)鍵模塊研發(fā)。2.針對英偉達(dá)GPU/AI芯片及服務(wù)器集群，開發(fā)高效液冷散熱方案，提升系統(tǒng)能效與可靠性。 3.建立并管理液冷研發(fā)團(tuán)隊，推動跨學(xué)科研發(fā)（熱管理、材料、流體力學(xué)、...
-
企
一、主要工作職責(zé)1.主導(dǎo)液冷系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計，包括冷板、CDU（冷卻分配單元）、液冷管路、泵閥、接口等關(guān)鍵模塊研發(fā)。2.針對英偉達(dá)GPU/AI芯片及服務(wù)器集群，開發(fā)高效液冷散熱方案，提升系統(tǒng)能效與可靠性。 3.建立并管理液冷研發(fā)團(tuán)隊，推動跨學(xué)科研發(fā)（熱管理、材料、流體力學(xué)、...
-
企
商務(wù)報價
5-9萬 | 無錫市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.收集報價信息1.1收集詢價單，與客戶經(jīng)理溝通報價事項。2.詢價評審2.1對詢價客戶單位進(jìn)行網(wǎng)上評審驗證；2.2查詢客戶單位及項目注冊情況、逾期貨款情況、是否重要戰(zhàn)略客戶；2．3評審報價技術(shù)要求，針對特殊規(guī)格產(chǎn)品與客戶經(jīng)理、客戶及研發(fā)服務(wù)部工程師溝通確認(rèn)；2...
-
企
應(yīng)收會計
4-8萬 | 無錫市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-09-15 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述:1.應(yīng)收管理1.1負(fù)責(zé)貨款逾期前10天、逾期02個月客戶單位提醒、發(fā)函工作1.2負(fù)責(zé)按周、月進(jìn)行逾期貨款數(shù)據(jù)分析并提交相關(guān)部門1.3配合經(jīng)理和相關(guān)部門核對客戶應(yīng)收款，與客戶單位對賬，出具詢證函1.4負(fù)責(zé)每月應(yīng)收賬款并賬、回款核銷、調(diào)整工作1.5負(fù)責(zé)壞賬核銷工作...
-
企
職責(zé)描述:一、崗位定位公司技術(shù)最高負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)技術(shù)戰(zhàn)略、研發(fā)體系建設(shè)、前沿技術(shù)布局二、職責(zé)描述1．技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃（1）負(fù)責(zé)公司在算力基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)器人系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、液冷、線纜／線束／連接器、高速銅箔材料等方向的技術(shù)戰(zhàn)略制定與落地；（2）研判行業(yè)技術(shù)趨勢（ AI 算力、...
-
企
崗位定位：算力／機(jī)器人事業(yè)部是遠(yuǎn)東股份未來戰(zhàn)略的核心業(yè)務(wù)板塊，聚焦數(shù)據(jù)中心、 AI 服務(wù)器、智能機(jī)器人等高端應(yīng)用場景，產(chǎn)品線覆蓋高性能線纜、線束、連接器、電池系統(tǒng)、液冷解決方案、高速銅箔材料。該崗位需具備綜合的技術(shù)理解力＋戰(zhàn)略管理力，能夠帶領(lǐng)事業(yè)部完成技術(shù)突破與市場拓展...
-
企
一、崗位職責(zé)1．技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃（1）負(fù)責(zé)公司在算力基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)器人系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、液冷、線纜／線束／連接器、高速銅箔材料等方向的技術(shù)戰(zhàn)略制定與落地；（2）研判行業(yè)技術(shù)趨勢（ AI 算力、 CPO ／硅光、液冷散熱、新能源電池、機(jī)器人互連系統(tǒng)），形成技術(shù)發(fā)展路線圖。2．研發(fā)...
-
企
一、崗位職責(zé)1.制定并執(zhí)行事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略，覆蓋產(chǎn)品、市場、技術(shù)與運營全鏈條；2.把握國際客戶( NVIDIA 、 Google 、 Amazon 、 Meta 、Foxconn 、 Alibaba 、 Huawei 等）的技術(shù)需求和市場趨勢；3.推動液冷系統(tǒng)、電池 BB...
-
企
職責(zé)描述:1.項目實施管理1.1參與需求分析、實施方案制定；1.2協(xié)調(diào)相關(guān)資源，進(jìn)行功能及性能測試、系統(tǒng)安裝、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)導(dǎo)入、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)上線等實施工作；1.3負(fù)責(zé)編寫《用戶手冊》、《操作手冊》等相關(guān)實施檔；1.4組織用戶確認(rèn)測試，編寫《確認(rèn)測試報告》；1.5參與項目驗...
-
企
職責(zé)描述:1.物零部件異常處置1.1 處置供應(yīng)商來料物料的異常的分析與改善；1.2 處理生產(chǎn)制程中涉及的供應(yīng)商物料異常的分析與改善；1.3 針對以上涉及的異常進(jìn)行8D報告評審及關(guān)閉。2.質(zhì)量協(xié)議等文件類簽訂2.1 完成新老供方質(zhì)量協(xié)議的簽訂與續(xù)簽；2.2完成RoHS和R...
-
企
職責(zé)描述:1. 設(shè)計測試方案與用例1.1根據(jù)儲能系統(tǒng)的功能要求和標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計測試方案和測試用例，涵蓋功能、性能、可靠性、標(biāo)準(zhǔn)符合性、客戶應(yīng)用場景等方面。2. 搭建與執(zhí)行測試2.1搭建測試環(huán)境和測試平臺；2.2完成儲能系統(tǒng)的測試工作，記錄測試數(shù)據(jù)，并編寫測試報告，反饋給相關(guān)...
-
企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司光學(xué)生物、環(huán)境、液體、氣體傳感器相關(guān)研究開發(fā)（有光學(xué)PH值、溶氧、濁度傳感器開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先）；2.負(fù)責(zé)相關(guān)傳感器參數(shù)采集系統(tǒng)開發(fā)，完成原理圖、器件選型及功能實現(xiàn)；3.跟蹤相關(guān)行業(yè)傳感器技術(shù)趨勢，選擇最優(yōu)技術(shù)方案，負(fù)責(zé)傳感器材料、結(jié)構(gòu)、工藝方案實現(xiàn)；...
