職場上怎樣提高自我執行力？
添加時間：2019-03-21 10:13:48
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職場執行能力，指的就是能夠按標準完成規定的工作的能力。職場中，每個人的執行能力都不同。有些人可以提前完成工作任務，并且完成質量領導滿意度較高，而有些人只會超時完成。那么如何提高個人的職場能力呢？
首先，提前列好詳細的工作的計劃。
很多上班族，早上剛開始上班時，不知道自己要做些什么工作，工作效率低，等到快下班的時候才驚覺今天的任務沒有完成，又只能加班或者堆積到第二天去做。可是，第二天又會有新的工作任務來臨，導致拖慢了工作進度，甚至影響整個團隊的工作。這種情況下，我們可以提前一天列好第二天的工作計劃，按照緊急度或重要性排序，優先完成緊急的或比較重要的。可以通過鬧鐘、備忘錄形式加以提醒。這樣就可避免等工作任務想起來時的措手不及。
其次，善用5W原則。
一個高效的辦公人士，通常都會有自己的工作技巧。他們會貫徹5W原則。比如說工作任務(What)，那就需要搞清楚上司要你做的工作是什么，工作的標準和目標是什么等；工作目的(Why)，為什么要你做這件事，目的是什么；等工作分工(Who)，搞清楚誰最適合最這件事情，如果你是團隊管理者要如何來分配工作任務，如果你需要做好這項工作需要誰的幫助等；工作切入(Where)，應該從什么開始入手，開展需要依照什么路徑、方法，到哪里算是結束等；工作時間(When)，工作需要什么時候開始著手、過程需要多長時間，每一階段需要花費多長時間，具體的截止日期是何時等。5W原則不失為一個好的工作技巧，大家都可以學起來。
最后，保持專注地做一件事。
當你同時有很多工作需要處理時，通常都會手忙腳亂。這時候，你更應該靜下心來，一個一個去解決。你必須集中精力去工作，最好是一次只做一件事情。否則在同時開展多項任務的同時會分心，哪項工作開展遇到什么問題，哪項工作任務進展如何，很可能到最后都處理的不太妥當。不要將手機放在你看在你看得到的地方，保持專注，少被不必要的事情打擾，等到工作結束后再看看朋友圈、刷刷微博。
