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  • 客服經(jīng)理 相同職位

    8-9萬 | 合肥市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、維護(hù)客戶服務(wù)體系,定期編制部門運營工作報告,分析運營指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)用戶體驗,對與此相關(guān)的各環(huán)節(jié)問題,提出問題解決方案,并推動解決,優(yōu)化流程。 3、對各項售后數(shù)據(jù)監(jiān)控分析,分析控制售后成本; 4、整理客戶意見,匯總收集客戶意見并反饋給對應(yīng)的部門 5、負(fù)責(zé)客戶...
  • 客服部主管

    10-30萬 | 廣東省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    你需要客服部主管完成這樣的工作: 1.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶資料、響應(yīng)客戶請求、處理客戶投訴。 2.對客服團(tuán)隊進(jìn)行管理,對一線客服培訓(xùn)及階段性考核,制定績效考核政策 3.定期客戶宣傳、客戶回訪和客戶跟蹤 4.負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)工作,解決客戶問題。 5.建立并優(yōu)化客服服務(wù)流...
  • 客服總監(jiān) 相同職位

    20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客服總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,規(guī)范客戶服務(wù)行為。 2、圍繞客戶開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 4、負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立,并監(jiān)督實施。 5、負(fù)責(zé)客服部的團(tuán)隊建...
  • 客服經(jīng)理 相同職位

    10-15萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客服經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶售前、服務(wù)中、服務(wù)后的客服事宜,并負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處理工作; 2.對服務(wù)過程中所出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)、跟蹤處理,保證服務(wù)質(zhì)量,形成記錄統(tǒng)計并組織相應(yīng)人員進(jìn)行分析調(diào)優(yōu); 3.負(fù)責(zé)客戶投訴檔案的建立與管理工作,并定期制作客戶投訴報告,...
  • 汽車客服主管

    6-7萬 | 佛山市 | 高中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)整合專營店客戶信息、資料,對各業(yè)務(wù)部門提供支持,定期與各業(yè)務(wù)部門分析客戶對各業(yè)務(wù)部門反映的問題及滿意度情況,改善專營店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,提升客戶滿意度及專營店銷量、產(chǎn)值。
  • 客服主管 相同職位

    10-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客服主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,規(guī)范客戶服務(wù)行為。 2、圍繞客戶開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 4、負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立,并監(jiān)督實施。 5、負(fù)責(zé)客服部的團(tuán)隊建...
  • 客戶服務(wù)經(jīng)理 相同職位

    18-30萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客戶服務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)呼叫中心各項管理制度、工作流程(含話術(shù))、績效考核的制定和執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)呼叫中心現(xiàn)場管理工作,保證日常業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,達(dá)成運營目標(biāo); 3、以客戶滿意為追求目標(biāo),熱情積極地處理好呼叫中心各類客戶問題; 4、妥善處理客戶投訴及意...
  • 京東店長

    10-14萬 | 上海-楊浦區(qū) | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、KPI關(guān)鍵指標(biāo):銷售額、ROI、流量、轉(zhuǎn)化率;對費用控制、店鋪DSR動態(tài)評分負(fù)責(zé); 2、全面負(fù)責(zé)商城的日常運作、維護(hù)、銷售與管理工作; 3、負(fù)責(zé)店鋪的,貨品組織,商品管理; 4、按計劃分解銷售計劃,協(xié)調(diào)組織完成銷售任務(wù); 5、負(fù)責(zé)店鋪營銷的落實、流量推廣、客...
  • 客服部長

    15-30萬 | 徐州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、本科或以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、營銷、廣告相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先; 2、8年以上房地產(chǎn)企業(yè)客服管理經(jīng)驗,有高端住宅項目全盤操作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、親和力良好,具備的較高的服務(wù)意識、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,能承受一定壓力。
  • 南京-客服主管

    15-25萬 | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查督促指導(dǎo)客服工作及規(guī)范執(zhí)行情況; 2.負(fù)責(zé)客服考核并制訂實施績效; 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促所管人員的業(yè)務(wù)工作水平,確保下屬提升業(yè)務(wù)技能; 4.負(fù)責(zé)客服人員的培訓(xùn)內(nèi)容并實施組織。 崗位要求: 1.三年以上客服管理工作經(jīng)驗; 2.熟悉現(xiàn)行商...
  • 客服經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)呼叫中心客服部團(tuán)隊組建與日常管理; 2、帶領(lǐng)客服團(tuán)隊,完成月度、季度以及年度業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客服部員工的招聘,培訓(xùn)、考核等工作的順利開展; 4、協(xié)助上級制定與完善客戶服務(wù)部管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶服務(wù)流程; 任職要求:...
  • 客服總監(jiān) 相同職位

    30-40萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):客服總監(jiān) 工作職責(zé): 1.優(yōu)化團(tuán)隊KPI,促進(jìn)CR的服務(wù)質(zhì)量以及主動性; 2.8年以上工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 3. 有獨立搭建服務(wù)體系和架構(gòu)的能力,并且能夠透過學(xué)員反饋數(shù)據(jù),提升服務(wù)滿意度; 4.英文好(可以與PT,菲教交流); 5 情商高,...
  • 閩北區(qū)域-客服經(jīng)理

    15-25萬 | 福建省 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)尋找客戶、接待、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)及投資咨詢服務(wù); 2、獨立自主進(jìn)行現(xiàn)場溝通談判,促成銷售; 3、維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶與客戶建立良好合作關(guān)系; 4、搜集市場信息及市場競品動態(tài),了解并滿足客戶需求; 5、負(fù)責(zé)客戶...
  • B2B平臺客服經(jīng)理

    10-13萬 | 寧波市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) : 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 3、制定客戶服務(wù)規(guī)范和制度; 4、設(shè)計并優(yōu)化客戶服務(wù)各種流程; 5、適當(dāng)處理服務(wù)的故障和...
  • 客服經(jīng)理 相同職位

    10-20萬 | 上海-楊浦區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    我們需要你: 1、 制定客戶服務(wù)部(400熱線)的各項規(guī)章制度并具體實施。并根據(jù)公司的發(fā)展進(jìn)行完善、提出修改建議; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展制定客服部門SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,并完成線上實踐,確保業(yè)務(wù)板塊的正常運作,提高團(tuán)隊整體工作效率; 3、不斷完善標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序,確保...
  • 客服主管 相同職位

    10-11萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客服主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,規(guī)范客戶服務(wù)行為。 2、圍繞客戶開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)管理。 3、負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 4、負(fù)責(zé)客戶回訪制度的建立,并監(jiān)督實施。 5、負(fù)責(zé)客服部的團(tuán)隊建...
  • 天貓客服主管

    10-18萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)天貓客服團(tuán)隊管理,指導(dǎo)、支持客服人員處理旗艦店售前、售中的各種問題; 2、制定客服管理制度、工作流程與話術(shù)規(guī)范。建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓(xùn)體系、績效考核與激勵管理方法; 3、了解主要競爭對手的市場變化,提出建設(shè)性方案或合理化建議; 4、 負(fù)責(zé)收集和整理...
  • 客服主管 相同職位

    10-15萬 | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客服主管崗位職責(zé): 參與建立客服部的質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)客戶關(guān)系管理、品質(zhì)管理及物業(yè)公司項目管理監(jiān)控 擬訂年度客服關(guān)系管理策略及實施方案 負(fù)責(zé)組織處理重大投訴事件以及監(jiān)督物業(yè)公司日常投訴處理的時效性及關(guān)閉率,就重大整改事項形成專案報告 負(fù)責(zé)組織實施對準(zhǔn)業(yè)主...
  • 客服總監(jiān) 相同職位

    14-20萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程的制定,規(guī)范客戶服務(wù)行為,全面提升客戶服務(wù)質(zhì)量; 2、 監(jiān)督管理客戶服務(wù)團(tuán)隊,提高咨詢服務(wù)水平; 3、 培訓(xùn)、考核客服人員,提升客服人員工作能力,改善工作質(zhì)量; 4、 圍繞客戶開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與開發(fā)管...
  • 客戶服務(wù)總監(jiān)

    10-20萬 | 濟南市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    客服服務(wù)總監(jiān)或者副總監(jiān)或者主管。 女性優(yōu)先。 金融業(yè)優(yōu)先。電臺主持人優(yōu)先。 形象好,身高160-165,聲線優(yōu)美,具備極強的聲音感染力。 職責(zé): 帶領(lǐng)5-10人團(tuán)隊,做好公司客戶服務(wù)工作,包括電話營銷和客服服務(wù)兩大工作。 客服主要工作:通過電話篩選、甄別有效...
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