我們經常會發現一些曾經在學校表現的很優秀的人，他們在進入職場后卻表現平平。曾經在學校里學習比較拔尖的部分人在職場中也能夠踏實做事，老實做人，但是他們在職場中卻一直無法獲得升職和加薪的機會。 這些優秀的人在職場中工作幾年之后，他們就開始覺得自己懷才不遇...[全文]
地產電氣智能化研發職位要求 1.建筑電氣與智能化、建筑與環境工程等相關專業本科以上學歷； 2.三年以上建筑電氣設計工作經驗； 3.熟悉建筑電氣產品智能化工作，能獨立完成建筑電氣設計； 4.熟練運用AutoCAD、天正等軟件； 5.具有良好的邏輯思維及...[全文]
工作中這些心態不能有，努力做好自己，才能成為同事們喜歡的人！ 很多人開始工作的時候信心十足，覺得以自己的能力肯定可以干一番大事。隨著時間的流逝，他們在工作中漸漸失去了自我，反而成為了公司中的底層，一直都升不了職。這樣大的落差會讓他們產生負面情緒，開始...[全文]
面對繁忙的工作任務，每個人都希望自己有三頭六臂，使工作變得高效起來，面對老板或上司的請求，我們應該給與適當的要求，適時給與拒絕。下面是不同時情況下有技巧地回絕老板。 當上司把大量工作交給你，使你不勝負荷時 你可以請求上司幫你定出先后次序：“我有3個...[全文]
“拒絕”還是“聽話”，這體現了一種非常重要的心理能力——“自我肯定” “自我肯定”是我們對自己的一份確認，是我們與環境的一種互動。其目的是幫助我們捍衛利益，獲取資源。它需要通過我們的語言，行為表現出來，方可被他人接收到。當我們的自我肯定不足，我們可能會扮演“...[全文]
建筑設計總工職位要求 1.第一學歷為建筑學專業全日制統招本科； 2.12年及以上工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗，5年以上JIA級設計院設計經驗； 3.思路清晰，溝通表達能力強，嚴謹細致； 4.持有高級工程師、或對應專業注冊工程師證書。 建...[全文]
旅居總監職位要求 1.全日制統招本科以上學歷，10年及以上相關工作經驗，3年及以上同等崗位管理經驗； 2.有大型酒店籌建、運營管理工作經驗，熟悉酒店營銷管理、前廳管理、房務管理等全套工作流程。 旅居總監崗位職責 1.負責旅居項目開發、設計； ...[全文]
幾天前，許久不見的李楠同學打來電話，和我哭訴她的洗車店歇業了。“我的店鋪由于經營不善關門大吉了。同樣是開洗車店，我家洗車店旁邊的那家店鋪生意很火爆。其實，我的店面裝修、配備都絲毫不遜色于那家店，如果非要找兩家店面的不同點，我想，應該是那家店的老板比我更有堅持不...[全文]
戶外裝備采購職位要求 1.熟悉戶外用品行業；有戶外裝備或用品采購營銷經驗優先考慮； 2.有較好的溝通協調、團隊協作能力； 3.責任心強，具有良好的職業道德和敬業精神。 戶外裝備采購崗位職責 1.尋找和篩選合適的戶外裝備供應商，進行商務洽談； ...[全文]
活動策劃執行職位要求 1.本科及以上學歷，旅游管理、會務會展專業等優先考慮，有策劃執行經驗者可放寬至大專，有銷售經驗的優先考慮； 2.吃苦耐勞，具有正直誠信的品質，善于溝通，辦事嚴謹，親和力和感染力強； 3.具備較強的組織協調能力，對銷售和操作工作有較高...[全文]
不會說話是一種什么樣的體驗？有一個朋友的回答非常真實，也戳中了我心。因為我曾經也吃過不會說話的虧： 1.說多錯多，只能沉默。 2.插不上話，只能陪笑。 3.無存在感，只當空氣。 但是經歷了一連串的摸爬滾打，之后職場打拼，我不用多會說話，領導也會...[全文]
在一秒鐘內看到本質的人，和花半輩子也看不清一件事本質的人，自然是不一樣的命運。——馬里奧·普佐 這幾天，好獵頭遇到3個案例，都非常有代表性，也很有價值： 案例1：一位剛剛轉行做投資的投資經理對好獵頭說：“我剛剛轉行做投資，一份BP沒有看懂，...[全文]
戶外醫療保障經理職位要求 1.具有3-5年及以上賽事醫療保障指揮經驗及搶險急救行業工作經驗優先考慮，有業務開拓能力優先； 2.工作認真、有良好的組織協調能力，溝通能力以及較強的抗壓能力； 3.有良好的職業素養、團隊合作精神，服從公司安排。 戶外...[全文]
作為一個成熟的職場人，如何面對消極情緒？人們把消極心理當做一劑毒藥，因為你一旦有了對上司或同事有了抵觸心理，就會外露在言行舉止上，而這種情感的外露會讓同事感受到的，讓你陷入一種孤立無援的狀態。 這種逆反的心理，很容易在職場新人中表現出來，大多數時候因為一...[全文]
理財經理職位要求 1.金融、經濟、營銷、保險及財經類相關專業本科以上學歷，具有廣泛的金融專業知識； 2.兩年以上相關行業從業經驗，有銀行理財產品經驗優先考慮； 3.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力； 4.具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶...[全文]
高級采購專員職位要求 1.大專以上學歷，相關采購專業或者化學專業。 2.3年及以上采購工作經驗； 3.掌握一定的英語讀、寫能力；能靈活運用OFFICE辦公軟件； 4.具有一定的談判能力，有效溝通能力和說服力，擅于議價并爭取較多公司利益；具有較強的執行能...[全文]
人力資源咨詢師職位要求 1.大專及以上學歷，人力資源專業，經驗豐富者可適當放寬要求； 2.具有中大型制造業企業人力資源經理或總監工作經驗。，有咨詢行業相關工作經驗者優先； 3.具備優秀的邏輯思維能力與溝通表達能力，善于快速學習與團隊協作； 4.熟練應用...[全文]
日語業務助理職位要求 1.日語專業本科（日語1級）； 2.性格外向，善于溝通和協調； 3.抗壓能力強，肯吃苦，認真仔細，有耐心； 4.喜歡咨詢行業，具有咨詢公司工作經驗優先。 日語業務助理崗位職責 1.翻譯日文擬注冊產品技術資料，起草產品標...[全文]
大學畢業后很多人都有了翻天覆地的變化，有些人有了自己的事業，進了國企，考上了公務員。有的人呢，自己創業成了一個小老板。 有的人還在苦苦地讀研，為了自己的理想而奮斗。但是，總有一些人會停滯不前，沒有想法，只能做個井底之蛙。這個時候看著你的朋友圈，你還要...[全文]
房地產估價助理職位要求 1.大專以上學歷，房地產估價、資產評估、財務相關專業； 2.較強的文字寫作能力，熟練使用WORD、EXECEL等辦公軟件及財務軟件； 3.具有良好的敬業精神和團隊合作意識，積極主動配合估價師的工作。 房地產估價助理崗位職...[全文]